Offre d'emploi et recrutement a Madagascar : CDI, CDD, Stage, free-lance, Interim

Chef de service en Assurance-réf:SUP ASSUR

· Gestion et suivi des dossiers · Prévention · Assistance sur les nouveaux projets · Collaboration avec les autres Départements · Collaboration avec l’équipe juridique · Collaboration avec les filiales · Relation Clients et fournisseurs · Veille assurance · Rédaction des rapports de travail périodiques envoyés au Manager et/ou au Directeur ou toutes personnes indiquées par ce dernier et l’alerter/le rappeler suffisamment à l’avance sur les échéances des dossiers Responsabilités Gestion et suivi des dossiers · Suivi de la gestion des polices d’assurance existantes de tout le Groupe · Gestion et suivi des sinistres · Détection des anomalies existant dans les polices d’assurance et réclamation auprès des assureurs ; · Comparaison des offres soumises par les différentes Compagnies et émission d’avis · Interlocuteur vis-à-vis des sociétés d’assurances en négociant avec des Courtiers et des Agents généraux pour mettre au point des garanties spécifiques et trouver les meilleurs tarifs Prévention : · Visites de risques et établissement des rapports Recommande toutes mesures de protection ou de sécurité physiques, matérielles ou contractuelles Assistance sur les nouveaux projets : analyse et évaluation des risques, puis souscription des polices d’assurance Collaboration avec les autres Départements : coordination des tâches relatives à la gestion des polices d’assurance (création de nouveaux outils de travail : documents partagés…) Collaboration avec l’équipe juridique : analyse et étude du volet Assurance des contrats Relation Clients et fournisseurs : Vérification des attestations d’assurance remises par les clients ou fournisseurs des Sociétés du Groupe SIPROMAD conformément aux contrats conclus (locataires, prestataires, etc.) Gestion des risques et veille assurance · Traque et quantifie la totalité des risques inhérents aux activités de chaque entreprise du Groupe afin de donner aux décideurs les éléments d’information nécessaires pour éclairer leurs décisions · Anticiper les risques et suggérer la souscription de nouvelles polices d’assurance · Etablir un tableau de suivi des risques
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GROUPE SIPROMAD

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) DE LOCATION ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

- Assurer la gestion commerciale des ventes et location immobilière : offre commerciale, prospection, négociation, suivi et fidélisation des clients - Assurer la gestion complète des dossiers locatifs (visites, négociation, contrats, remise de clés) - Promouvoir les locaux disponibles à travers différents canaux (supports commerciaux, publications, visites) - Suivre l’ensemble de la procédure juridique, réglementaire et administrative : bail, contrat, caution, états des lieux, renouvellement - Être l’interlocuteur(trice) principal(e) des intervenants internes et externes : technique, juridique, clients, locataires, tiers - Rédiger des reportings réguliers et suivre les indicateurs de performance Pour postuler : Envoyez votre CV avec photo, votre lettre de motivation et vos prétentions salariales via le site.
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GPE PEL

Type de contrat : CDI

CHARGEE SENIOR DES STOCKS ET DE L’ADMINISTRATION (F)

- Assurer la réception, le contrôle et le rangement des matériels dans le magasin de stockage. - Préparer et mettre à disposition les matériels requis selon les besoins du chantier. - Réaliser les opérations de manutention nécessaires à l’organisation optimale du stock. - Effectuer un suivi quotidien des inventaires et garantir l’exactitude des enregistrements. - Maintenir l’ordre, la propreté et la sécurité du magasin de stockage. - Renseigner et transmettre les rapports logistiques selon les procédures en vigueur. - Apporter un appui administratif au Responsable d’exploitation dans diverses tâches de gestion. Pour postuler : Envoyez votre CV avec photo, votre lettre de motivation et vos prétentions salariales via le site.
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GPE PEL

Type de contrat : CDI

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Dernier jour pour postuler

RESPONSABLE RECOUVREMENT

GOUVERNANTE GÉNÉRALE

UN CHEF DE SERVICE ADMINISTRATION GENERALE-réf:CS ADM 2025

Un Community Manager

Un chargé de recouvrement

Un architecte d'intérieur Junior

STAGIAIRE EN SUIVI EVALUATION-réf:STG MEL DW 0725

CHEF DE CONVOI-réf:CCTDC05-07/2025 Tsiroanomandidy

Agent de Développement Commercial Freelance

AGENTS EN PRISE DE RENDEZ-VOUS-réf: SDRs 01/08

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