Superviseur Pilotage RH et GPEC

Fidéliser les meilleurs Talents et accompagner le développement des Potentiels
Piloter les activités RH et GPEC
Garantir une excellente image des RH en interne et à l'externe
Piloter le marketing RH pour développer la marque employeur
Gérer le recrutement et les mobilités suivant le politique RH définie

Gestionnaire Emplois et Carrières

Optimiser la gestion des bases de données inhérentes aux emplois, compétences et carrières.
Gérer le recrutement suivant la politique RH définie.
Assurer la bonne marche et le suivi des mobilités internes.
Représenter l’entreprise pour les évènements auxquels elle participe
Gérer les relations institutionnelles dans son domaine.
Pilotage des activités et gestion des KPIs du département.
Marketing RH

Assistant en recrutement

Optimiser la gestion des bases de données inhérentes aux emplois, compétences et carrières.
Gérer le recrutement suivant la politique RH définie.
Assurer la bonne marche et le suivi des mobilités internes.
Pilotage des activités et gestion des KPIs du département

Stagiaire emplois et carrières

Support dans le processus de recrutement.
Gérer les recrutements suivant la politique RH définie.
Gestion de la base de données des CV.