District Coordinator Mahabo - Programme de Santé USAID ACCESS

Assurer la coordination avec le personnel du district et de l’EMAD pour la mise en œuvre des activités du projet
 Agir en tant que liaison entre MSH, ses partenaires et les autres parties prenantes pour toutes les questions relatives aux projets intéressant les activités de district, selon le cas
 Élaborer, mettre à jour et mettre en œuvre des procédures opératoires standard efficaces et pertinentes pour les activités de district
 Participe à l'élaboration des plans de travail et des budgets au niveau du district, au suivi de la mise en œuvre du plan de travail et à l'élaboration de rapports mensuels / trimestriels, selon les besoins.
 Superviser le spécialiste des capacités cliniques du district, le spécialiste de l’évaluation du suivi et de l’apprentissage, le spécialiste des finances et de l’engagement de la CSV / de la communauté.
 Superviser les aides cliniques et les accompagnateurs en santé communautaire au niveau des communes
 Collaborer avec l’EMAD et les autres parties prenantes, dirige le développement des capacités des districts en matière de conception et de mise en œuvre de services de santé de qualité
 Collaborer avec la Direction régionale du projet, garantit la performance du district et assure-le suivi et à l’évaluation des progrès accomplis dans la réalisation du but et des objectifs du projet.
 Fournir une assistance technique aux districts selon les besoins
 Conseiller la gestion du projet en temps opportun de tous les développements dans les districts, tant au niveau programmatique qu’opérationnel, au cas où de tels développements pourraient entraîner des événements significatifs qui affectent la performance globale du projet
 Représenter le programme ACCESS lors de diverses réunions techniques avec d'autres agences de coopération, partenaires, hauts fonctionnaires et / ou organismes donateurs
 Rapporter systématiquement et régulièrement les activités se déroulant dans son district
 Suivre la réconciliation des avances de mission/activité qui sont octroyées à l'équipe du district
 Faciliter la descente des visiteurs au niveau de son district / communes lui appartenant
 Se réunir et présenter des rapports au représentant de pays (CR) sur une base régulière, ou à la demande du représentant pays.

District Coordinator Mahabo - Mahefa Miaraka / Programme Community Capacity for Health

Description succincte des tâches :
 Représenter le programme au niveau de ses zones d’intervention à différents niveaux périphériques.
 Responsable du bon fonctionnement des activités techniques au niveau du district, de la gestion et de l’évaluation de performance du personnel du programme sous sa supervision.
 Fournir un leadership programmatique et guider l'implémentation des priorités des activités en collaboration avec l’équipe régionale et centrale.
 Identifier et évaluer les besoins en formations du personnel sous sa supervision.
 Appuyer le Directeur régional lors de l’élaboration du planning de travail détaillé conjointement avec le SDSP.
 Contribuer au renforcement de compétences des acteurs communautaires (CCDS, COSAN et des AC) en collaboration avec les partenaires publiques (DRSP, SDSP et des CSB) aussi bien pour les formations initiales que les remises à niveau.
 Participer aux planifications et revues périodiques du programme et du système de santé (réunion de coordination, revue trimestrielle et mensuelle du SDSP)
 Collaborer avec le Chef du district, les maires pour la coordination et mise en interrelation des activités techniques et de gestion sur terrain.
 Travailler en collaboration harmonieuse avec les personnels de système de santé et les autres membres de l’équipe CCS au niveau des autres régions et au niveau central.
 Mesurer la qualité du transfert des compétences (par la supervision des CCDS, COSAN et des agents communautaires) et le suivi des formations dispensées.
 Au besoin, faire des plaidoyers auprès des autorités sanitaires et locaux (SDSP, Chef District, Maire, CSB, Chef Fokontany) pour la bonne marche des activités communautaires du programme.
 Participer au suivi des activités dans le cadre du processus de Kôminina Mendrika Salama miabo et des autres activités transversales.
 Assurer le contrôle qualité de la complétude et de la promptitude de rapportage provenant des communes concernant les données relatives aux formations, assurance qualité et référence communautaire, consolider les rapports de supervision et formation, et soumettre périodiquement les rapports périodiques au niveau régional.
 Assurer les préparations des pièces financières « PJ » des activités dans son district d’intervention.
 Travailler en collaboration harmonieuse avec les autres membres de l’équipe de CCH.
 Effectuer les autres tâches, responsabilités assignées par le Directeur régional CCH ou le niveau central.

Superviseur des Points de Distribution (SPD) dans la Région de MENABE-PSI Madagascar/AMMS

 Eliminer les ruptures de stocks, rendre fluide le système d’approvisionnement des intrants PALU et avoir une complétude des données à 100% de la distribution de ces intrants dans le circuit publique ;
 Assurer la disponibilité des intrants PALU au niveau des districts sanitaires et de toutes les formations sanitaires de la zone.
 Gérer les stocks (prévision, stockage, rotation, des stocks, les commandes et l’approvisionnement régulier des formations sanitaires, dispensateurs et prestataires ;
 Assurer le remplissage et la complétude des outils de gestion ;
 Assurer toutes les tâches administratives et financières liées à ses fonctions
 Faire l’inventaire des intrants anti paludiques à chaque passage au niveau de chaque formation sanitaire

Assistant Technique du District de MAHABO - UNICEF – Passoba Santé

 Renforcer le lien d’interaction entre les centres de santé, les structures communautaires, les ONG et les dirigeants locaux (Communes et Fokontany).
 Collaborer avec le CSB pour animer le COSAN et les AC et appuyer le SDSP et CSB au traitement et collecte des données. L’ATD est chargé d’apporter un appui aux autorités sanitaires du district et les CSB et des autres partenaires, dans la planification, la coordination, la gestion de la mise en œuvre, le suivi et évaluation des activités relatives au projet PASSOBA qui vise l’augmentation de la couverture des interventions à haut impact.