IT Recruiter

Sourcer, approcher, sélectionner et présenter les meilleurs profils

Responsable recrutement

- Établir la définition du poste à pourvoir avec le directeur de projet ayant exprimé un besoin
- Accomplir une stratégie de recherche des candidatures (Sourcing, cooptation, cabinet, salon, partenariat, portaljob, linkdin, facebook, presse, etc... )
- Traiter les candidatures reçues: Analyse des cv, test, entretien, recommandation des meilleurs candidats auprès de la Direction
- Accueillir et former les nouveaux recrutés

Assistant RH

- Administration : Mettre à jour les dossiers du personnel ; gérer les retards et congés ; former les nouveaux intégrés ; gérer les problèmes des salariés.
- Recrutement : Publier les annonces d’emploi (PortalJob, Midi, Institut partenaire, Linkdin, Facebook, Cabinet de recrutement, Institut) ; faire du sourcing; analyser les candidatures; planifier les tests et entretiens ; mener un entretien.
- Paie: Préparer la fiche mensuel de présence pour la paie
- Autres: Organiser les événements festifs de l'entreprise, gérer l'achat des matériels de travail
Environnement technique : OpenERP ; Odoo 7/8/10 et 12 ; Google Drive ; Pack Office

Stagiaire RH

Assister le RRH dans l'accomplissement de ses fonctions