CONSEILLER JURIDIQUE

- Donner des informations aux membres du syndicat sur les questions juridiques concernant les problèmes liés au travail.
- Préparer les présentations orales et écrites aux litiges auprès des institutions publiques ou privées ;
- Aider le syndicat en produisant des présentations précises et complètes, y compris l’examen des plans de présentations concernant des contradictions et inexactitudes des textes juridiques ;
- Donner des formations juridiques ;
- Assister et accompagner les membres ayant des affaires au tribunal ;
- Fournir des conseils juridiques sur diverses questions procédurales ;
- Planifier, réviser et conseiller sur les documents et correspondances juridiques ;
- Représenter le syndicat devant le tribunal pour défendre l’intérêt des membres

Consultant-évaluateur à l’ONG Tolotanana sur le transfert de gestion de la forêt dans le corridor Mantadia/Zahamena

- Evaluer, analyser et apprécier le mode de gestion du site de transfert développé par les communautés de base ;
- Mener des ateliers de réflexion et d’évaluation pour obtenir les visions locales sur la stratégie de valorisation et de gestion durable des ressources naturelles ;
- Evaluer les sites gérés par les communautés de base en faisant des descentes sur terrain ;
- Concevoir et conduire la session de formation pour le nouveau plan d’aménagement à adopter en tenant compte les trois (3) fonctions entre autre la régulation, l’écologie et la production ;

Agent de district chez MCA (Millenium Challenge Acount) Madagascar à Brickaville

- Représenter l’organisme dans tous les processus d’activités au niveau du district ;
- Développer la culture maraîchère, l’huile essentielle et la filière litchis;
- Conduire des sessions de formation selon les demandes des groupements ou associations en collaboration avec le programme ;
- Renforcer les capacités techniques socio- organisationnelles et institutionnelles des groupements paysans ou communautés villageoises ;
- Mobiliser les communautés villageoises pour avoir l’esprit d’épargne, de crédit et d’investissement ;
- Faire des rapports techniques périodiques.

Technicien / Formateur à l’ONG SAF/FJKM Ambatondrazaka

- Evaluer les impacts des dégâts cycloniques de l’année 2003-2004 dans mon secteur en vue d’une demande de financement pour une éventuelle reconstruction ou réhabilitation ;
- Sensibiliser et mobiliser les communautés de base pour des activités d’assainissement des canaux d’irrigations et des réhabilitations des pistes rurales ;
- Evaluer, encadrer et orienter les agents déflatés des ex-employés de la SOLIMA et de la compagnie nationale RNCFM en vue de les octroyés des fonds pour la réinsertion professionnelle. La mission comporte cinq (5) phases :
Phase 1 : accueil des agents concernés;
Phase 2 : bilan des états de subsistance de chaque agent ;
Phase 3 : orientation des filières plus bénéfique et selon la capacité des agents ;
Phase 4 : suivi technique et financier de l’activité choisie par chaque agent ;
Phase 5 : établissement des rapports périodiques de chaque agent.





- Accompagner et encadrer les associations paysannes bénéficiant l’appui financier du PSDR pour améliorer la rentabilité de leurs activités génératrices de revenues et de résoudre les problèmes de débouché. La mission comporte cinq (5) phases :
Phase 1 : instruction des sous projets;
Phase 2 : formulation des sous projets et établissement de l’accord de don pour chaque organisation paysanne ;
Phase 3 : suivi de mise en œuvre des sous projets ;
Phase 4 : formation technique et renforcement de capacités des organisations paysannes
Phase5 : suivi périodique jusqu’à la réception définitive.

Animateur à l’ARTA (Animation Rurale Tanora Ambatondrazaka)

- Accompagner les paysans dans le processus d’identification, de planification et de la mise en œuvre de leurs projets de développement ;
- Renforcer les capacités techniques socio- organisationnelles et institutionnelles des groupements paysans ou communautés villageoises ;
- Faciliter l’accès des membres bénéficiaires aux ressources mobilisables et disponibles (Offre technique, financière, partenariat, marché) de l’organisme ;
- Veiller à la bonne gestion et utilisation du fond d’appui au lancement des différents projets communautaire ;
- Assurer le recouvrement des prêts alloués aux groupements paysans pratiquant l’activité génératrice de revenus

Conseiller Technique à la SOCTAM – (Société de Culture de Tabac de Madagascar) Beteva /Miandrivazo

- Réaliser le programme de production dans mon secteur conformément aux procédures et normes techniques ;
- Conduire des sessions de formations à chaque étape de la filière tabaculture ;
- Encadrer les planteurs et assurer le suivi de tout le processus de tabaculture depuis la pépinière jusqu’à la récolte et conditionnement ;
- Assurer le suivi des avances en natures ou espèces attribuées aux planteurs ;
- Elaborer les rapports techniques périodiques concernant la situation de la culture de tabac dans mon secteur.