Juin 2016 à ce jour (8 ans) : Responsable Administratif, Ressources Humaines et Transit chez SOPRAL

- Assurer les tâches administratives : mutation des véhicules, papier arme, renouvellement de documents fiscaux, permis de travail des Dirigeants étrangères…
- Rédaction des courriers administrative.
- Interlocuteur entre les partenaires commerciaux, le transitaire, l’administration local/national et la Direction.
- Responsables des embauches du personnel.
- Etablir le bulletin de paie des personnels journaliers et permanents, ainsi que d’assurer le règlement des salaires.
- Enregistrer les mouvements des personnels (embauchages et débauchages) auprès de CNAPS et OMSI - Gestion des congés.
- Assurer la déclaration mensuelle de l’Impôt sur les Revenues Salariale sur la plateforme e-hetra et déclaration trimestrielle des organismes sociaux (CNAPS - FMFP et OMSI).
- Préparer et suivre les dossiers IMPORT/EXPORT (facturation clients – suivi des factures de client …).