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DÉtail du profil

Ref. 0055129

Une femme

Niveau d'étude actuel : Bac +3
Année d'expérience totale : +de 10 ans

Formations

Période / Ecole
Diplôme / Description
1987
Université de Toliara

LICENCE en Lettres Françaises

2010
Formation en Gestion des Ressources Humaines à la CCI Antananarivo

Gestion des Ressources Humaines

2008
Formation en GESCOM

Formation GESCOM

2006
Communication

Formation en Communication

Formation en Communication avec CRS/ACP Antananarivo en partenariat avec le ministère de la justice
2002
Anglais - Niveau B2

Etudes de la langue anglaise

CCA Antanimena
1990
Informatique

Initiation

Informatique bureautique (Traitement de texte, Word, Excel, Power Point)

Experiences professionnelles

Période
Poste / Description
Avr 2008 - Mars 2015

Secretaire de Direction et Responsable Administrative

tous travaux de secrétariat et administration des personnels : Avis de recrutement, embauche/débauche des personnels, mise à jour, suivi et classement des dossiers des personnels, enregistrement dans registre employeur, établissement des déclarations telles que CNaPS - OSTIE - IRSA et FICHE DE RENSEIGNEMENTS PERIODIQUES, établissement paie, bulletin de paie, enregistrement dans registre de paiement et distribution des salaires Responsable Achat et Approvisionnement, Responsable Logistique, administration du parc et matériels roulants, suivi et mise à jour des contrats d’Assurances des mobiliers et immobiliers, Tenue caisse du Groupe
Août 2003 - Sept 2007

Assistante du Projet,

Tous travaux liés au secrétariat, Organisation des activités du Projet, Représentante et interlocutrice auprès des services extérieurs liés à l’emploi ou autres, Suivi et évaluation des personnels, Gestion et tenue petite caisse du projet, Mise en œuvre et application des procédures imposées par le bailleur
Fév 1999 - Mai 2002

Responsable Administrative

Gestion et Administration du personnel : tous travaux relatifs à l’administration du personnel
Déclaration CNAPS/OSTIE/IRSA
Collecte et vérification des divers éléments de paie
Etablissement paie, bulletin de paie et enregistrement dans le registre de paiement
Distribution des salaires
Mise à jour de la liste des personnels occasionnels (journaliers)
Déclaration d’embauche ou de débauche à la CNAPS/OSTIE
Contrat de travail / Attestation de travail/Certificat de travail
Suivi performance et capacité des employés dans la production
Etablissement et suivi planning de congé
Déclaration et demande de remboursement TVA suivant les procédures appliquées en zone franche.

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Niveau :
  • Sans bac
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3
  • Bac +4
  • Bac +5
Expériences :
  • 1 an
  • 2 ans
  • 3 ans
  • 4 ans
  • 5 ans
  • 5 à 10 ans
  • +de 10 ans
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