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DÉtail du profil

Ref. 0054638

GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES, COMPTABLE ET FINANCIER

Niveau d'étude actuel : Bac +4
Année d'expérience totale : +de 10 ans

Formations

Période / Ecole
Diplôme / Description
2016
Evaluation de Projet / ISERP

Attestation de fin de formation

Concernant le suivi et l'évaluation d'un avant-projet, pendant projet et après-projet.
Utile pour bien maîtriser tous les indicateurs de réalisation
2016
Contrôle de gestion / ISERP

Attestation de fin de formation

Bien maîtriser les coûts, aide à évaluer le projet par rapport à la réalisation
2011
Administration du personnel / CFRH

Diplôme de fin de formation en Administration du Personnel

Formation professionnelle pour maîtriser les contextes relatifs à la gestion quotidienne du personnel
2011
Gestion des Ressources Humaines / CFRH

Diplôme de fin de formation en Gestion des Ressources Humaines

Formation professionnelle pour maîtriser les contextes de gestion de carrières des ressources
2008
Contrôle de Gestion / IMC

Certificat Supérieur en Contrôle de Gestion

Formation approfondie sur la gestion des coûts
2002
Technique de Gestion et Informatique / STIG

Brevet de Technicien en Informatique et Gestion

Formation professionnelle en gestion et comptabilité informatisée d'entreprise
2001
Mécanique Auto et electricité / FOYER ECOLE ZO-TAHINA

Certificat de fin d''étude en mécanique automobile

Formation professionnelle en mécanique automobile et électricité automobile
1999
Formation académique

Baccalaurét

Formation secondaire de second cycle
2018
CCIFM / QUALINOV

ATTESTATION DE FIN DE FORMATION

Management transversal et synergie de groupe
2018
ACTION CONTRE LA FAIM

CERTIFICAT DE FORMATION

Les fondamentaux de la motivation
2018
CCIFM / INSCAE

ATTESTATION DE FIN DE FORMATION

Formation en Business Model
2018
ACTION CONTRE LA FAIM

CERTIFICAT DE FORMATION

Les Chartes Managériales d'ACF
2018
ACTION CONTRE LA FAIM

CERTIFICAT DE FORMATION

Manager une équipe transversale
2019
ECAT TARATRA

Licence en Science de Société

Formation en Science de Société, Option : Gestion d'Entreprise, Spécialité: Comptabilité

Experiences professionnelles

Période
Poste / Description
Fév 2019 - Juil 2019

Responsable des Ressources Humaines - MCI

o Gestion et Administration du personnel (Mise en place et suivi tableau de
bord RH, absence, congé…)
o Gestion des Ressources Humaines (recrutements, embauches, débauches,
GPEC…)
o Responsable de la paie
o Application et mise à jour de la politique RH de la société
o Relation avec les employés et organismes sociaux
o Assistanat à la Direction Générale
Août 2018 - Nov 2018

Administrateur Base - ONG ACF

o Responsable de la finance de la Base (procédures et
gestion de fond)
o Responsable du service comptabilité (encadrement,
contrôle et suivi)
o Responsable de la paie et Administration du
personnel
o Responsable des déclarations sociales
o Etablissement demande de trésorerie et suivi
mensuel
o Responsable du Reporting mensuel et Suivi
budgétaire
Depuis Janv 2014 - Avr 2018

Responsable Administratif et Financier - ONG GRET

o Responsable de la finance de l’antenne (procédures et gestion de fond)
o Responsable du service comptabilité (encadrement, contrôle et suivi)
o Responsable de la paie et Administration du personnel
o Responsable logistique et informatique
o Responsable des déclarations fiscales et sociales
o Etablissement des plans de trésorerie et suivi mensuel
o Reporting mensuel – Elaboration et Suivi budgétaire
o Supervision et/ou représentation sur des Affaires Administratives
o Appui aux chefs de projets pour la réalisation des activités
Oct 2011 - Oct 2012

Consultant - Cabinet HR Consulting

Direction des missions d’audit comptable et fiscal des clients
o Responsable du service comptabilité (encadrement, contrôle et suivi)
o Responsable de la paie et Administration du personnel
o Responsable logistique et informatique
o Responsable des déclarations fiscales et sociales
o Réalisateur des Etats Financiers annuels du cabinet
o Etablissement des plans de trésorerie, budget et suivi mensuel
o Reporting mensuel – Analyse d’exploitation
o Supervision et/ou représentation sur des Affaires Administratifs
Nov 2005 - Sept 2011

Chef Comptable - Electricité de Madagascar (EDM)

o Responsable du service comptabilité (encadrement, contrôle et suivi)
o Responsable de la paie et Administration du personnel
o Responsable logistique et informatique
o Responsable des déclarations fiscales et sociales
o Réalisateur des Etats Financiers annuels
o Etablissement des plans de trésorerie, budget d’exploitation annuel et suivi mensuel
o Reporting mensuel – Analyse d’exploitation
o Supervision et/ou représentation sur des Affaires Administratifs
o Intérim du DAF en cas de son absence
Août 2004 - Mai 2005

Responsable Administratif et Financier - CREONS Maison d'édition

o Responsable du personnel
o Responsable de la paie
o Tenue de la trésorerie et suivi budgétaire
o Vérification et saisie des pièces comptables
o Rapprochement bancaire
o Etablissement des Etats de déclarations fiscales et sociales ( TVA-IRSA-CNaPS-OSTIE … )
o Suivi des comptes clients et fournisseurs
o Etablissement des Etats Financiers annuels
Oct 2003 - Juin 2004

Comptable - Cabinet ISCO

o Tenue de la comptabilité générale du cabinet
o Saisie des données comptables des sociétés étrangères transférées via Internet dans le logiciel de comptabilité SAARI
o Contrôle de la saisie o Rapprochement bancaire et lettrage
o Etablissement des Etats Financiers annuels
o Comptable intérimaire dans deux sociétés individuelles
Juil 2002 - Sept 2003

Comptable - SERVAU / Graphoprint

o Tenue de la comptabilité
o Tenue de la trésorerie
o Suivi des règlements des fournisseurs et clients
o Responsable du personnel
o Responsable des stocks et approvisionnement du magasin
o Contrôleur de gestion des antennes en province
Janv 2002 - Avr 2002

Assistant Technique - Garage AUTOMARCHE

o Responsable de tous les matériels et outillages de l’entreprise
o Responsable de la réception des clients
o Elaboration et distribution des fiches de travail
o Contrôle des travaux effectués et essais
o Responsable du personnel de l’atelier
Nov 2001 - Déc 2001

Mécanicien Stagiaire - Ministère des Postes et Télécommunication

o Maintenance des véhicules automobiles du Ministère
o Suivi des mouvements journaliers des véhicules

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Niveau :
  • Sans bac
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3
  • Bac +4
  • Bac +5
Expériences :
  • 1 an
  • 2 ans
  • 3 ans
  • 4 ans
  • 5 ans
  • 5 à 10 ans
  • +de 10 ans

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