Comptable Sénior

? Saisie comptable avec imputations
? Rapprochement bancaire
? Déclarations fiscale et sociale : Tva, Irsa, IR, Cnaps, Ostie,…
? Etablissement des Etats financiers de 10 sociétés différentes: Bilan, Compte de résultat,
Flux de trésorerie, Capitaux propres, Annexes (tableau d’amortissements,…)
? Rédaction des rapports au niveau du fisc en cas de contrôle ou autres

COMPTABLE

● Saisie comptable et facturations des clients
● Clôtures comptables semestrielles et annuelles de 14 sociétés différentes
● Rapprochement bancaire de chaque client
● Etablissement des états financiers de 14 sociétés différentes
● Déclarations fiscales et sociales des clients : TVA, IRSA, IR/IS, Acompte IR/IS, CNaPS, OSTIE
● Préparation des éléments de paie du personnel du client : fiche de paie, congé payé, congé maladie, congé maternité, congé formation, congé sans solde, permission, absence, visite médicale et la convention d’avances spéciales sur salaire.
●Embauchage et débauchage du personnel du client : Dès l’établissement du contrat de travail jusqu’à l’établissement du solde de tout compte, y compris la lettre d’avertissement, les procédures de licenciement et la lettre de notification en cas de faute lourde ou faute grave.
● Etablissement du règlement intérieur et/ou Avenant du règlement intérieur.
● Etablissement du bilan prévisionnel pour les clients qui effectuent un emprunt bancaire,
y compris le budget de trésorerie.

Responsable Administratif et Financier

Responsable administratif et financier de la société SONEMA SARL/groupe BÉBÉ A BORD SARL U
 Responsable dossier import jusqu’au clôture (acompte, Midac, suivi dédouanement, dépotage, paiement)
 Assurer les relations avec les institutions publiques (ministère du commerce, santé, impôt, DSV...)et banque
 Assurer les suivis des états clients (créance, gestion des crédits, respect règlementation fiscale, solvabilité).
 Assurer les suivis des états fournisseurs (échéance, solde impayé…)
 Assurer les suivis caisse.
 Assurer les suivis vente.
 Assurer les suivis des déclarations fiscale (TVA ; IRSA ; IR ; …)
 Etablir les reportings journaliers/mensuel /annuel avec analyse des couts
 Elaborer les états financiers
 Encadrer les équipes des départements comptables et financiers du groupe.
Responsable de ressources humaines de la société SONEMA SARL/groupe BÉBÉ A BORD SARLU (90 employés)
 Assurer les suivis des états du personnel et finaliser l’évaluation (contrat de travail, congé, absence…)
 Etablir les états de paie, fiche de paie de chaque employé.

 Assurer les suivis des déclarations sociale (CNAPS ; OSTIE)
 Garantir l’application du code de travail

Responsable Administratif et Financier

Responsable administratif et financier de la société SONEMA SARL/groupe BÉBÉ A BORD SARL U
 Responsable dossier import jusqu’au clôture (acompte, Midac, suivi dédouanement, dépotage, paiement)
 Assurer les relations avec les institutions publiques (ministère du commerce, santé, impôt, DSV...)et banque
 Assurer les suivis des états clients (créance, gestion des crédits, respect règlementation fiscale, solvabilité).
 Assurer les suivis des états fournisseurs (échéance, solde impayé…)
 Assurer les suivis caisse.
 Assurer les suivis vente.
 Assurer les suivis des déclarations fiscale (TVA ; IRSA ; IR ; …)
 Etablir les reportings journaliers/mensuel /annuel avec analyse des couts
 Elaborer les états financiers
 Encadrer les équipes des départements comptables et financiers du groupe.
Responsable de ressources humaines de la société SONEMA SARL/groupe BÉBÉ A BORD SARLU (90 employés)
 Assurer les suivis des états du personnel et finaliser l’évaluation (contrat de travail, congé, absence…)
 Etablir les états de paie, fiche de paie de chaque employé.

 Assurer les suivis des déclarations sociale (CNAPS ; OSTIE)
 Garantir l’application du code de travail