Période
Poste / Description
Depuis Janv 2017 -
Gérant Propriétaire
Tana Transanction Commerciale (TTC): Facilitateur et négociateur en transaction commerciale
Oct 2009 - Nov 2017
Responsable administratif et Ressources humaines, rattaché au Directeur de Ressources Humaines
- Assure le processus de Recrutement jusqu’à intégration de nouveaux
recrues.
- Elaboration des contrats de travail et avenants aux contrats de travail.
- Affiliation et formalité d’embauche et débauche auprès des organismes
compétentes.
- Veiller l’application du code travail en vigueur.
- Gérer Les mouvement ainsi que l’assiduité du personnel,
- Veiller l’application du Règlement Intérieur
- Interface et assure la relation de la Direction avec le Délégués du personnel, la
commission Sociale.
- Participation et pilotage aux évaluations (Période d’essai et évaluations
annuelles)
- Assure le planning de livraison. Mise en oeuvre et suivi d’un planning de
présence et d’absence partagé avec le siège,
- Suivi du processus des absences (validation des responsables)
- Proposition d’un système de primes de performance et d’avantages en nature
associés,
- Mise en oeuvre de tableaux de bord RH : statistiques (absences, assiduité…)
- Mise en oeuvre d’une politique d’actions sociales (culturelles, sportive,
familiale) pour favoriser l’esprit d’appartenance et d’équipe,
- Mise en oeuvre des élections partielles des Délégué du Personnel,
- Réalisation des réunions mensuelles des Délégué du Personnel.
- Organiser des réunions de travail aux niveaux de la Direction et les hiérarchies
des collaborateurs.
Depuis Mai 2005 -
Responsable Commercial et Administrateur de vente
- Elaboration budget et objectif annuel avec les équipes commerciaux.
- Assure la formation des commerciaux nouvelle recrue
- Assure l’administration de vente de notre Imprimerie :Assiste les
commerciaux depuis les prospections jusque à l’encaissement
- Assiste les Commerciaux à la procédure de recouvrement litigieux en
respectant la règle de l’Art.
- Repporting.
.
-
Attaché commercial
- Elaboration budget et objectif annuel commercial.
- Prospection de nouveaux Clients, Réalisation objectif, suivi portefeuille
clientèle
- Analyse les comportements du marchés, des écarts sur la réalisation et
objectif
- Recouvrement.
- Repporting.
-
Responsable d’Agence
Responsable d’Agence dans une Société de Boulangerie et représentant et de distributeur
des Produits de Grand Moulin de Strasbourg :
- Etablir le budget et fixer l’objectif annuel de l’agence.
- Etude analyser les écarts entre l’objectif fixé et la réalisation
- Gestion de commande et distributions des Clients dans la région Nord de
Madagascar.
- Gestion de production boulangère
- Gestion ressources humaines d’une équipe de vingtaine de personnels
- Gestion Administratifs de la Société CHAW.
-
Chef magasinier et responsable commercial
- Gérer les mouvements, les inventaires et tenu de stock sur des marchandises et
des produits locaux.
- Suivi de la livraison et encaissement auprès des divers clients.
-
Magasinier
- Tenir les stocks des fournitures et matériels, les tissus, ainsi que autres
matières premières
- Assure les inventaires systématiques, et inopinés
- Responsable de livraison des produits finis.