Publier votre
annonce !

DÉtail du profil

Ref. 0351738

Responsable de développement Éducatif

Niveau d'étude actuel : Bac +3
Année d'expérience totale : 5 ans

Experiences professionnelles

Période
Poste / Description
Juin 1994 - Août 2013

Responsable de développement

Du 1er Novembre au 17 Novembre :
En tant que consultant « Superviseur » sur la mission de collecte des informations qualitatives et quantitatives qui permettent de comprendre et d’analyser la situation des personnes atteintes d’albinisme dans la Région Atsimo Andrefana notamment dans le district de Toliara II, Sakaraha, organisé par DREN financé par UNICEF
Du 1er juillet 2021 au 30 novembre 2021 :
En tant que consultant de l’ONG AVOTRA à Toliara qui a pour tâche Responsable Logistique au niveau District travaillant en étroite collaboration (1coordinateur, 1Responsable Technique District, 1magasinier District, 12 accompagnateurs), les 4232 acteurs endogènes : Chef Fokontany, Authentificateurs, Mobilisateurs, Distributeurs, Magasiniers, Lot 10 financé par PSI. Distribution de 4914 ballots soit 245690 MID pour 23CSBII de 844 fokontany et: 84 613 ménages. Un MID pour un ménage=foyer

Du juillet 2017 au 30 septembre 2019 :
En tant que Technicien Polyvalent dans l’ONG International en consortium HSI/AIM: Renforcement de capacité des acteurs locaux à l’application de la bonne pratique culturale (technique et organisation sociale en culture cotonnier et grains sec) du projet BCI Better Cotton Initiative, dans la partie Nord de la zone du projet PIC Coton (Analamisampy, Betsioky Somotse, Antanimeva, Basibasy, Befandriana Sud) par la suite à l’amélioration de revenu annuel des paysans bénéficiaires
Du 1er septembre au 31 Décembre 2015 :
En tant que consultant de l’ONG: MSIS Tatao Toliara ; Responsable Technique District: du lot 15 financé par PSI, sur la Campagne de distribution de masse de MID 2015 couvrant les 4 Communes du District de Benenitra en travaillant avec des équipes endogènes: (renforcement des capacités et mise en œuvre de la campagne)
- Au niveau fokontany : Responsable site de distribution (28), Magasinier (28), Distributeurs (56), Sécurité site (28),
- Au niveau Commune : Responsable logistique commune (04),
- Au niveau District : Magasinier District (01), Sécurité district (02), Responsable logistique District (01),
Assistant Administration et Financier (01) soit Cent vingt un membres
Du 20 Août au 30 0ctobre 2014 : Facilitateur sur la campagne de sensibilisation sur le thème : « Jouissances et reconnaissances des droits des personnes en situation d’handicap » dans le Fokontany d’Ankiembe Bas de la
Commune Urbaine de Toliara avec HI
Du 14 Mars au 30 Août 2014 :
Formateur sur le renforcement de capacité des acteurs locaux en vie Associative (structuration et formalisation d’une association) et conseil d’exploitation familiale de groupement dans les zones d’interventions de CSA MAHALOMBA SAKARAHA, financé par FRDA Atsimo Andrefana
Du 10 Octobre au 30 Novembre 2013 :
Superviseur Animateur sur l’Appui à la réalisation des activités des pairs éducateurs issus des jeunes marginalisés de trois communes cibles (Belalanda, Miary, Ankazoabo) avec la FISA du projet GF/R8 à l’issu de thèmes : toxicomanie, I.S.T., S.R.A., VIH/SIDA
2007-2013 : En tant qu’Agent de Développement Educatif promu au Responsable de Développement Educatif ; la mission c’est la mise en œuvre de document stratégique d’Aide et Action sur l’accompagnement des acteurs locaux dans leur propre développement, dans les 4 projets en cours (Projet Pédagogique (PP), Projet préscolaire pour tous (PPT), Mouvement citoyen de l’éducation (MCE) et Promotion de la Gouvernance du Système Educatif (PGSE)
La mise en place et formalisations des structures, suivant la démarche participative dans la logique d’intervention, face aux enjeux éducatifs: (Sensibilisation, formation, collecte et interprétation des données) issues de l’élaboration de Plan Communal Développement Educatif, font partie des priorités dans la zone. Entre autre la Coordination des activités des chefs ZAP et Maires dans les zones d’interventions (District de Sakaraha pour 6 Communes et District de Betioky Sud pour 6 Communes) suivant leurs visions et planifications, en synchronisant au processus du système éducatif local, y sont la base de notre intervention
2007-2009 : RDE (Responsable de Développement Educatif) dans la zone Nord Fiherenana, le Projet pour l’amélioration du pilotage de gestion du système éducatif : Accompagner les acteurs locaux à élaborer leur planification de développement locale, à mettre en œuvre les activités issus de ce plan d’action et: à organiser des revues, suivi et évaluation des projets financés par Aide et Action, en partenariat avec les autorités locales, institutions, organisations locales œuvrant dans le domaine socio-éducatif. Structuration et formalisation des organisations paysannes et redynamisation des organisations au niveau des établissements : renforcement de compétences des FRAM/FAF, création des unions FRAMs au niveau des Communes et Fédération FRAM au niveau de zone
Juillet 2008 : Facilitateur pendant: l’Assemblée Générale au niveau National des pratiquants de l’approche REFLECT (évaluation et état d’avancement de diffusion de l’approche au niveau National) avec IIZ DVV et Aide et Action à
Mangily Novembre 2007 : Facilitateur sur la formation des acteurs locaux de l’approche REFLECT dans la zone d’Analanjorofo (zone d’intervention de Aide et Action) dans le but d’élaborer une vision, planification du développement du système éducatif local: et le processus de suivi et évaluation en suivant une démarche participative
2007-2009 : Réalisation de la veille Active ; En tant qu’Agent de Développement de l’Education, dans le souci d’apporter une retouche dans toutes les activités entreprises, On est tenu à assumer jusqu’à la fin le rôle d’appui au développement de l’éducation pour tous et à assurer la qualité de nos engagements dans la voie de l’autonomie des acteurs locaux. Entre autre, un travail de réflexion a été réalisé, afin de faire un premier débroussaillage de VE. Ce qui a permis d’aboutir aux résultats suivants:
*Moment d’écoute et d’observation des acteurs après le retrait de Aide et Action
*Libération de l’espace aux acteurs locaux pour tester leur autonomie effective
*Supervision du bon fonctionnement du dispositif institutionnel et organisationnel
Bref : Un moment de retrait du programme et d’observation du niveau réel d’autonomie des acteurs locaux
*Désengagement suivi par des appuis ou conseils ponctuels auprès des partenaires
*Renforcement des capacités partenariales
*Continuité des renforcements de compétences de l’équipe et des partenaires
*Finalisation des engagements de AeA auprès de tous ses partenaires et donateurs
Bref : Un moment de réalisation d’actions correctives et de finalisation du renforcement des compétences et des capacités des acteurs locaux
*Capitalisation des expériences
*Evaluation de l’autonomie financière des acteurs locaux dans le développement éducatif
*Evaluation d’impact
*Autoévaluations par les partenaires
Bref : Un moment d’évaluation et de capitalisation des expériences menées avec les acteurs locaux
2001-2007 : ADE (Agent de Développement Educatif) sur le Projet d’accompagnement des acteurs locaux à leur propre développement surtout dans le domaine éducatif. Participer à l’identification et à la conception des projets éducatifs, et suivi et évaluation des: AGR au niveau de la zone d’intervention
Février 2003 : ADE (Agent de Développement Educatif) Encadreur de la Visite échange sur diverses activités (agriculture et élevage) avec les acteurs de développement: d’Isorana: Fianarantsoa et: ceux de Toliara II (dans les zones d’intervention de Aide et Action et: du sekoly maitso du prêtre Père Pichard Isorana)
1998-2001: Conseiller Formateur sur le Projet d’Identification, sensibilisation, mobilisation des acteurs dans le développement du système éducatif local au niveau de zone littorale en particulier dans la Commune Rurale de Belalanda et la partie Sud de la Commune Rurale de Manombo. Assurer les contactes (Fluctuations des informations) avec la communauté
1994-1998 : Chauffeur. Déplacement/transport des personnelles dans les zones d’intervention de Aide et Action (Toliara I et II). Veille sur la conduite, l’état de la voiture et les personnelles en mission.
1993-1994 : Chauffeur – guide dans l’Agence de voyage « Express Tour et voyage » à Toliara pour la traversée du Grand Sud et la Route Nationale 7

Rechercher un profil

Niveau :
  • Sans bac
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3
  • Bac +4
  • Bac +5
Expériences :
  • 1 an
  • 2 ans
  • 3 ans
  • 4 ans
  • 5 ans
  • 5 à 10 ans
  • +de 10 ans

Les services gratuits sur portaljob

Recruteurs

Diffusion des offres d'emploi
Plateforme unique pour la gestion des candidatures
Consultation des profils des candidats

Fomateurs

Diffusion de vos offres de formation dans notre annuaire professionnelle
Organisation des séances de formation avec les entreprises partenaires

Candidats

Consultation parmi une large offre d'emploi
Postuler en ligne avec votre CV personnel

rapide, simple et efficace

Restez en contact avec les professionnels pour développer vos activités ou vos projets.
on veut votre talent