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DÉtail du profil

Ref. 0348897

ANDRIMPANAHY Lalaina Naindra

Niveau d'étude actuel : Bac +3
Année d'expérience totale : +de 10 ans

Formations

Période / Ecole
Diplôme / Description
2016
G4S Madagascar

Attestation de formation GOC et GOP

Formation en Gestion Opérationnelle de Projets et Contrats
. Planifier et organiser efficacement un projet.
. Suivre les performances et gérer les risques.
. Gérer et négocier des contrats avec professionnalisme.
. Optimiser les ressources et assurer la rentabilité des opérations.
2023-2024
UNIVERSITY REFERENCES

Licence en science de gestion

Gestion et management d'entreprise
2020
G4S Madagascar

Certificate an Instructor of Leadership Leader

Formation de Formateur en Leadership Leader: Qualités , Skills et Styles de management
2014
TDC GROUP South Africa

Certificate of a Close protection Officer Instructor

Formation de Close Protection Officer/ Garde du corps en tant qu'Instructeur (Norme International)
2006-2007
Lycée Antanifotsy Antsirabe

Baccalauréat serie A2

2003-2004
Collège Saint Jean Baptiste à Antso Sud

Brevet d'Etude du Premier Cycle

Experiences professionnelles

Période
Poste / Description
Depuis Oct 2022 -

Security Project Manager de G4S au QMM - Rio Tinto

responsable de la gestion des opérations de sûreté et de la coordination des ressources humaines et matérielles conformément au contrat et aux exigences du client.
. Gestion des opérations de sûreté
. Coordination des ressources humaines et matérielles
. Relation client et reporting
. Veille réglementaire et amélioration continue
Fév 2020 - Sept 2022

Security Coordinator de G4S - Ambatovy Tamatave

Charger de la gestion et coordination des opérations de sûreté sur l'ensemble de sites et veiller à l’application des procédures de sécurité, à la gestion des ressources humaines et matérielles, et assure le lien entre les équipes opérationnelles et la direction.
Sept 2017 - Janv 2020

Gestionnaire Opérationnel du Projet et Contrat G4S avec BCM ( Banque central de Madagascar)

Responsable de la gestion et du suivi des opérations de sécurité liées à un projet ou à un contrat avec une banque.Veille à la conformité des services de sécurité, à la gestion des risques et à la bonne exécution du contrat en garantissant la protection des infrastructures, des employés et des actifs de la banque.
. Gestion Opérationnelle de la Sécurité
. Gestion des Risques et Conformité
. Gestion du Contrat et Suivi des Performances
. Coordination et Formation
.
Août 2014 - Janv 2020

Responsable de service Close Protection VIP et journey management G4S Manadagascar.

Assurer la gestion des opérations de protection rapprochée et l’organisation des déplacements sécurisés.
.Protection Rapprochée (Close Protection VIP)
.Gestion des Déplacements Sécurisés (Journey Management)
.Gestion des Risques et Conformité
Déc 2012 - Sept 2014

Assistant administratif et opérationnel de la section SOT/Alarm-React Responsable des opérations de tous les services de protection rapprochée - G4S Madagascar

Assure la gestion et la coordination des opérations de sécurité, notamment dans le domaine de la protection rapprochée et des interventions d’urgence. Il assure le bon déroulement des opérations en garantissant une organisation efficace, le suivi des procédures et la liaison entre les différentes équipes.
. Gestion des Opérations de Protection Rapprochée
. Supervision et coordination des Systèmes d’Alarme et équipe d'intervention G4S (Alarm-React)
. Gestion Administrative et Reporting
. Coordination et Communication
Janv 2010 - Nov 2012

Superviseur de sécurité de G4S

Responsable de la gestion et de la coordination des équipes de sécurité sur le terrain. Il veille à l’application des protocoles de sûreté, assure la surveillance des sites et garantit la protection des personnes et des biens sous sa responsabilité.
. Supervision des Opérations de Sécurité
. Gestion des Équipes de Sécurité
. Gestion des Incidents et Réponse aux Urgences
. Reporting et Coordination
.

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Niveau :
  • Sans bac
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3
  • Bac +4
  • Bac +5
Expériences :
  • 1 an
  • 2 ans
  • 3 ans
  • 4 ans
  • 5 ans
  • 5 à 10 ans
  • +de 10 ans
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