Période
Poste / Description
Mars 2021 - Mai 2021
Expert enseignement supérieur et recherche scientifique Haiti - PROJET Financé par l'UNION EUROPEENNE HAITI
Visite et observations, état des lieux exhaustif du secteur d’enseignement supérieur & recherche scientifique – compréhension TDR – « étude documentaire – réunion avec la CORPUHA - Collecte des données primaires, Rapport de démarrage – cadre méthodologique -
Diagnostic des institutions d’enseignement supérieur & recherche scientifique - Adéquation formation – Emploi – élaboration des questionnaires, entretiens, interviews, ateliers focus - étude du marché du travail – cartographie du secteur – inventaires des infrastructures – appréciation gouvernance, administrative, organisationnelle, académique et de l’utilisation du numérique. Analyse de l’utilisation des Techniques de l’information & de la communication – analyse SWOT – étude des résultats des questionnaires, évaluation des enseignants et de la qualité de l’enseignement, et des cadres Administratifs – synthèse et analyse de l’état des lieux et du diagnostic global – les principaux défis – les difficultés rencontrées – appréciation de l’impact des institutions d’enseignement supérieur sur le développement socio-économique – résultat de l’étude de l’existant, du diagnostic, de l’analyse et formulation du plan de redressement et plan du secteur de l’enseignement supérieur – Rapport de fin de mission – présentation des différents rapports, exposé des livrables, débat – élimination des réserves – validation de la mission et félicitations.
Déc 2017 - Déc 2017
Expert formateur
Maîtrise de la démarche de planification + base et outils de planification + mise en œuvre plan stratégique, utilité, processus de la planification stratégique, les facteurs clés de la planification stratégique, les différentes matrices, la matrice SWOT, planification stratégique au niveau des référentiels de systèmes de management, la méthodologie de recherche en gestion, les techniques de l’exposé, l’évaluation, récapitulation, recommandations, exercices d’application : diagnostic de Tassili Airlines, évaluation en amont, en cours, en aval de la formation, appréciation individuelle et générale. Recommandations. formation de 17 cadres, Auditeurs de Tassili Airline
Déc 2016 - Déc 2016
Expert formateur
Expert formateur : Thème« Maîtrise des Techniques d’inventaire + exercices d’applications + étude de cas. ( cadres Sonatrach & Air Algérie) Finalités : Comment préparer & réaliser les différents types d’inventaires Comment utiliser les différents outils pour assainir le stock Communication pédagogique Généralités, définition, règles, objectifs et utilité des inventaires, types d’inventaires, préparation & organisation des inventaires exécution et gestion des écarts, exercices d’applications, évaluation En amont, en cours, en aval de la formation, étude des cas réels, récapitulation et conseil. Séminaire : 3 jours. (20 cadres Sonatrach & 4 cadres Air Algérie
Nov 2008 - Déc 2008
Consultant international avec le PNUD Guinée Bissau
Titre de projet: Consultant international « étude: création de 500 PME » - Etude du marché du travail - Collecte des données auprès des Ministères, entreprises publiques et privées, chambre de commerce, coopératives, banques, Bailleurs de fonds… - Elaboration d’un recueil des métiers de différentes niches et activités
Identification & sélection des métiers porteurs de PME - Sélection des domaines de formation stratégique, - Proposition d’un système de formation pour les promoteurs - Proposition d’un programme modulaire de formation - Modèles de contrats, Constats, recommandations + Utilisation pack office - Conception, coordination, orientation, organisation, suivi& évaluation.
Janv 1991 - Déc 2023
Encadreur - évaluateur des travaux de recherche universitaires et professionnels
Professeur spécialisé en méthodologie des recherche en gestion, Technique, management, gestion administrative, social ressources humaines, hygiène & sécurité, finances, stratégie de développement, comptabilité général, statistiques... cumulées avec responsabilités managériales.
Encadreur et président de jury des évaluations des mémoires de fin d'études professionnelles et universitaires toutes niches et activités confondues, cumulées avec responsabilités managériales et avec de différentes missions au niveau nationales et internationales (PNUD + Union Européenne)...
Juil 1990 - Oct 2013
Manager secteur Emploi & formation professionnelle
- Directeur d'institution de formation professionnelle 1990/1991
- Chef département coordination, évaluation FP 1991 / 1995
- Directeur de wilaya DEFP emploi & FP 1995 / 1997
- Consultant chargé de l'ingénierie formation IFP 1994/1997
- Détaché à la Présidence Représentant Médiateur Répub 1997/2000
- Professeur spécialisé, encadreur, évaluateur 2000 A 2013
Juil 1982 - Juin 1990
Chef du personnel et formation
Titre de projet : Management des Ressources Humaines : + Assistant au chef de projet construction briqueterie 1982 à 1984 Projet doté d'une autonomie de gestion prévu dans le cadre d'un protocole d'accord Algéro - Chinois (Bureau d'études et constructeur Chinois) + Chef départemental du personnel & de la formation : 1984 à 1990 : * Politique des Ressources humaines : schéma directeur, charte motivation, * Prospection, identification, sélection, recrutement, affectation, GPEC, accompagnement, adaptation, animation, encadrement, évaluation… * Audit, Analyse des besoins, identification des dysfonctionnements, traduction des écarts en Actes pédagogiques, élaboration des Objectifs inducteurs de formation, Plan de formation, Mise en place, suivi & évaluation des actions de formation, OIF, objectif inducteur de formation, OGP, OSP, * Gestion carrières, application droit social, relation de travail, législation du travail, suivi de carrière et de la projection sur l’évolution future des agents. * Etude des mouvements du personnel, communication, animation, écoute, supervision, évaluation, appréciation objective des agents. Charte RH, * Divers : statistiques, création sentiment d’appartenance, pyramide des rémunérations, management stratégique, représentation de l' ADM auprès de différentes commissions internes et externes (secteur public, privé, université..
Facebook
Google
Yahoo
