Recruteur

-Remplir le vivier selon la commande de chaque projet au sein de la société.
-Entretien de présélection des candidats.
-Faire passer les tests écrits aux candidats.
-Participer aux entretiens de validation avec les chefs de projet
-Participer aux différents forum en représentant la société.
-Conception des tests pour les candidats.

Chargée d'intégration et fidélisation RH

-Apprendre aux nouveaux recrus les droits et devoir au sein de la société lors de la journée d'intégration.
-Assurer une bonne intégration des nouveaux collaborateurs au sein de la société.
-Faire signer les dossiers nécessaires pour l'intégration des nouveaux collaborateurs.
-Participer aux différents meetings avec les autres entités dans le cadre de la fidélisation des collaborateurs.

Coordinatrice formation

-Coordination entre le département formation et les autres entités support au sein de la société.
-Gestion d'équipe formation.
-Participation aux meetings au sein de la société.

Formatrice des conseillers clients

-Formation métier des stagiaires
-Formation continue des collaborateurs
-Conception de module de formation
-Participation aux meetings avec les autres entités dans le cadre de l'amélioration des montés en compétence des collaborateurs.

Conseiller Client

-Réception d'appels téléphoniques
-Prise en charge des demandes clientèles
-Satisfaction client