Consultante permanent spécialiste en évaluation et planification, chargée de la dimension genre et des thèmes transversaux.

(I) Élaborer les offres techniques, le planning et la calendrier d’exécution des missions attribuées au cabinet. (II) Mener une revue, une synthèse et une analyse documentaire adaptée pour chaque mission du cabinet.
(III) Sur la base des normes requises par les organismes commanditaires, élaborer les propositions méthodologiques pour la conduite des missions du cabinet.
(IV) Élaborer des outils de travail (curricula et support de formation, matrice d’évaluation, matrice de suivi, guide d’entretien, questionnaires).
(V) Conduire une mission de collecte des données et procéder au traitement et à l’analyse des données collectées.
(VI) Rédiger des rapports de prestations.
(VII) Mettre en place un mécanisme de suivi- évaluation opérationnelle Organiser et animer un atelier dans le cadre de consultation en vue de planifications stratégiques
(VIII) Organiser et animer un atelier de renforcement des capacités en plusieurs thématiques (gestion des connaissances, suivi et évaluation, planification).
(IX) Conduire une mission d’évaluation

Animatrice Sanitaire et Social

(I) Animation et sensibilisation aux services mutuels.
(II) Recouvrement des cotisations des nouveaux membres.
(III) Adhésion de nouveaux membres et renouvellement pour les anciens membres.
(IV) Rédaction de rapports mensuels et annuels.
(v) Suivi et accompagnement des membres.