Coordinateur de district

 Représenter MSH et le programme de santé ACCESS dans son district
 Coordonner et assurer la mise en œuvre des activités du projet en collaboration avec l’EMAD
 Faire le suivi et l’évaluation des activités mis en oeuvre dans son district
 Renforcer la capacité de l’EMAD à travers un mentorat et encadrement technique
 Accompagner l’EMAD à identifier les besoins de renforcement clinique et non clinique pour le personnel des formations sanitaires
 Participer à l’élaboration d’un plan de travail, plan de travail opérationnel avec le budget y afférent
 Garantir la performance du district par rapport aux indicateurs du projet
 Gérer les ressources humaines internes au niveau du district
 Superviser l’équipe du district, et apporter les soutiens nécessaires pour leur développement personnel et professionnel
 Rédiger les rapports (mensuel, trimestriel et annuel)

Chef de projet national

 Gérer la mise en œuvre des activités liées aux projets
 Assurer la gestion des relations avec les partenaires
 Elaboration budget et gestion financière de l’ensemble du projet
 Elaborer des documents cadre et stratégique liés aux projets
 Assurer la gestion et la supervision des ressources humaines placées sous sa responsabilité
 Contribuer au respect des cadres techniques, méthodologiques et au processus de gestion de connaissances au niveau du projet
 Assurer le suivi des activités mis en œuvre
 Rédiger les TDR et les rapports (mission, activités, mensuel, trimestriel, annuel)
 Représenter l'association sur les thématiques portées par le projet

Chargé de projet

 Gérer la mise en œuvre des activités liées au projet
 Assurer la gestion et la supervision des ressources humaines placées sous sa responsabilité (management d’équipe)
 Contribuer au respect des cadres techniques, méthodologiques et au processus de gestion de connaissances au niveau du projet
 Elaboration budget, gestion et suivi
 Rédiger les TDR et les rapports (mission, activités, mensuel, trimestriel, annuel)
 Représenter l'association sur les thématiques portées par le projet

Animateur superviseur

 Suivi de la réalisation des activités menées par les animateurs suivant objectif du projet et méthodologie adopté
 Organisation et réalisation des activités de renforcement de capacité des partenaires communautaires
 Management des animateurs du projet
 Interface entre équipe de coordination et partenaires administratives et institutionnels
 Gestion budgétaire et administratives
 Planification, suivi et mise en œuvre des activités sur terrain
 Rédaction rapport d’activité et TDR