Responsable des Ressources Humaines

• Assurer la bonne marche du département des Ressources Humaines depuis le recrutement jusqu’à la gestion des carrières (coaching).
• Suivre les procédures des Ressources Humaines et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques (déclaration IRSA, CNAPS OSTIE.. les règles en matière d’hygiènes et sécurité) et Gestion de paie
• Evaluer les performances du personnel d’une façon régulière et Gérer les conflits