Assistant Administratif RH

Gérer le courrier entrant et sortant (physique et électronique).
Assurer l’accueil physique et téléphonique des visiteurs et collaborateurs.
Préparer, classer et archiver les documents administratifs.
Rédiger des courriers, notes, rapports et autres documents officiels.
Tenir à jour les bases de données et les fichiers internes.
Gérer les fournitures de bureau et les stocks.
Organiser les déplacements professionnels .
Assurer le suivi des absences, des congés et des dossiers du personnel.
Participer à la préparation des documents pour les nouvelles recrues (contrats, documents de bienvenue, etc.).
Assister dans la gestion administrative des formations et des entretiens annuels.