Cabinet d'externalisation Comptable KARLIT: Chargée des Ressources humaines

-Identifier les besoins en recrutement pour chaque pôle
-Préparer des annonces et publication
-Faire passer les entretiens (entretien de validation et entretien avec les Managers)
-Assure l’Onboarding des nouveaux recrus
-Identifier les besoins en formation, préparer les dossiers et assurer la collaboration avec les prestataires

INVISO GROUP: Gestionnaire administrative des ressources humaines

-Faire le Suivi du mouvement du personnel
-Suivre et mettre à jour des dossiers des collaborateurs expatriés
-Faire la gestion de la cantine (validation des nombres à facturer et défalcation sur salaire) pour toutes les sociétés du Groupe
-Faire le suivi du paiement des factures d'assurance santé

Société CONFECTMAD TEXTILES: Assistante des Ressources humaines

-Faire l'identification des besoins
-Gérer les annonces de publication des recrutements sur les réseaux sociaux
-Faire le triage des CV et contacter les meilleurs candidats
-Faire le suivi du mouvement du personnel
-Faire l'élaboration du salaire et les déclarations OSTIE, CNAPS, IRSA sur le logiciel GITA PAIE

Société MINIMAD S.A.R.L: Assistante administrative

-Faire le triage des CV et contacter des candidats
-Préparer les formalités d'embauche/ Débauche, organismes sanitaires et sociaux, badge.
Mouvement du personnel(pointage, absence, congé)
-Recueillir des éléments de paie et les envoyer au service comptabilité
-Faire la mise à jour des dossiers du personnel (suivi échéances des contrats, avenants et consorts)
- Faire la gestion de la cantine du personnel (validation des nombres à facturer et paiement du fournisseur, défalcation sur salaire)