Période
Poste / Description
Déc 2017 - Oct 2019
SALES MANAGER- HUAI YUAN GUO JI
DOMAINE : PIERRES SEMI ET PRECIEUSES - FINES- INDUSTRIELLES (MINING BUSINESS)
- Définit la stratégie commerciale globale de l’Entreprise en collaboration avec la Direction générale et est en charge directement de son application,
-Manage les équipes en charge de la mise en œuvre de la politique commerciale
- Définit avec le Directeur marketing les plans de marketing opérationnel,
- Etablit les objectifs de vente et suit leur réalisation,
- Supervise l’administration des ventes,
- Participe aux négociations commerciales de haut niveau en étroite collaboration avec le Directeur des -Ventes et les Responsables grands comptes,
-Suit en direct les clients majeurs et historiques de l’entreprise,
-Gère l’ensemble des budgets commerciaux.
Depuis Janv 2016 - Oct 2020
DEPUTY MANAGING DIRECTOR, EUDORA AROMAS Madagascar
DOMAINE: EXPORTATION - IMPORTATION - COLLECTEUR ET EXPORTATEUR DE VANILLE (AGRI BUSNESS)
- Elaborer la politique générale de l’Entreprise : Développement commercial, marketing et financier
- Réaliser une étude de l’environnement concurrentiel de l’entreprise
- Assurer une veille sur les nouvelles tendances du secteur d’activité de l’entreprise
- Repérer des segments d’activité sur lesquels investir, afin de recruter plus de clients
- Communiquer auprès des collaborateurs en les faisant adhérer aux décisions
- Superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise
- Gérer les réponses aux appels d’offres et participer à l’élaboration des directives stratégiques
- Organiser le pilotage des budgets par département opérationnel
- Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes
- Investir dans des technologies permettant d’optimiser la productivité des équipes
- Assurer la visibilité de l’entreprise sur le marché de façon permanente, notamment en accordant des interviews dans la presse.
- Participer aux commissions, jury de remise de trophées, tables rondes…, afin de valoriser l’entreprise sur le marché
- Représenter l’entreprise, notamment auprès des investisseurs et le Gouvernement
- Entretenir des relations étroites avec les actionnaires, les rassurer sur la croissance du marché et l’avenir de l’agence, veiller à leur satisfaction.
- Entretenir une culture d’entreprise et fédérer les équipes autour d’un projet commun
Déc 2011 - Janv 2017
EXECUTIVE ASSISTANT AND HUMAN RESOURCES, TIANLI AGRI MADAGASCAR
DOMAINE: INDUSTRIELLE VERTE- EXPORTATION - IMPORTATION - ZF - ZONE DE 20.000 Ha (AGRI BUSINESS)
- Gère et participe au quotidien de la Direction
- Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers,
- Gérer l’ordre du jour, le planning, le courrier et l’agenda de son supérieur,
- Organiser les réunions, prendre des rendez-vous, préparer, Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission du dirigeant.
- Assure la gestion administrative du personnel : de l’établissement du contrat, à la gestion des absences du collaborateurs ou encore à l’établissement des bulletins de paie.
- Responsable de la communication interne et avec les collaborateurs.
Janv 2009 - Déc 2009
Responsable Financier de la mise en place d’un projet de Vente Des produits Halieutiques (Société la CATANA)
Présentation de rapports Financiers (Bilan- Compte de Résultat…)
Étude Rentabilité Financière
Janv 2008 - Déc 2011
Agent Budget Département Fret AIR MADAGASCAR
DOMAINE: SOCIETE DE SERVICE - COMPANIE AERIENNE DE MADAGASCAR
- Mettre en place les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l’entreprise
- Préparer les budgets et leurs suivis
- Analyser les écarts, préconiser des solutions
- Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses
- Informer et conseiller la Direction (Chef de Département) en matière de contraintes fiscales et comptables
- Gérer les contrats (SPA, Agreement) divers et conventions des diverses Compagnie (MK, AF, Air Austral, .....) pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire
- Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.
- Garantir la qualité du processus comptable du Département.
- Optimiser les recettes en animant une équipe de professionnels.
- Etablissement Prévision Budgétaire avec l'équipe du DF
- Contrôle et suivi prévision Budgétaire (RI-RR-LC
Janv 2006 - Déc 2007
Agent chargé de Section Formation et Logistique, Fret Air Madagascar
- Analyser et évaluer les besoins de formation
- Etablir des modules de formation adaptés
- Rédiger un cahier des charges, établir un budget prévisionnel
- Sélectionner les intervenants
- Elaborer des référentiels de compétences
- Mettre en œuvre entretiens d'évaluation et entretiens d'objectifs et de progrès
- Accompagner les personnes dans leur projet professionnel et leur mobilité
- Assurer une veille de la réglementation et des techniques
Janv 2005 - Déc 2005
CHARGE DE LA GESTION DES ARCHIVES
- Accompagner les services, sur le plan méthodologique, pour la préparation de la procédure d’archivage
- Assurer les relations et les transferts à l’institution patrimoniale des archives historiques
- Concevoir et mettre en œuvre les procédures et actions d’archivage
- Définir, avec le service producteur ou détenteur, les documents et données à archiver
- Evaluer la mise en qualité et la fiabilité du dispositif
- Gérer les espaces de stockage (taux d’occupation, conditions de conservation
- Prendre en charge la gestion du système d’information des archives
- Répondre aux demandes des utilisateurs internes et externes des archives