Chargée RH à Made for a Woman du groupe SIPROMAD

- Recrutement
- Suivre le mouvement du personnel
- classement des dossiers RH
- collècte les éléments de paie
- distribution de salaire pour les prestataire,
- distribution du fiche de paie
- appliquer les sanction disciplinaire en accord avec les règlement intérieur

Assistante RH au sein de la société SIPROMAD

- faire les suivis des mouvements du personnels
- Récolter les éléments de paie
- Distribuer les bulletins de paie et le frais de déplacement
- Faire les déclarations au prés des organisations sociaux

Charger RH Société COLORYS Ivandry

- suivre les dossiers et mouvements du personnel
- faire les tâches administratives OSTIE et CNaPS
- Faire appliquer les sanctions disciplinaires en accord avec les règlements intérieurs
- Faire les déclaration nominative des salariés au près de cnaps et ostie
- gérer les courriers entrants et sortants
- classement des dossiers
- tenir la petite caisse
- préparer le salaire (collecte les éléments de paie)

Assistante polyvalente JJProduction Alasora Zone Franche textile

- suivre les dossiers et mouvements du personnel
- faire les rapports journaliers des productions
- faire les tâches administratives
- appliquer les sanctions disciplinaires en accord avec les règlements intérieur
- faire les rapports journaliers du personnel
- agent hse
- tenir la petite caisse

Assistante RH Société Zone Franche à Ankadibahoaka

- suivre la performance des travailleurs.
- Suivre les mouvements et les dossiers du personnel
- appliquer les sactions disciplinaire en accord avec les règlement intérieur
- assirer les relations avec l'inspection du travail
- préparer les dossiers des expatries

Gestionnaire RH : Entreprise de textile

- Suivre embauche et débauche cnaps, ostie
- traitement de paie des travailleurs journaliers
- faire appliquer les sanctions disciplinaires en accord avec le règlement intérieur,
- suivre les mouvement du personnel (présence, absences, retard, congé, permission, sanction, rupture),
- assurer la gestion et les suivis des dossier du personnel
- formation en HSE

Assistante de direction et chef personnel (casino le glacier Analakely)

- assurer la gestion et les suivi des dossier du personnel,
- suivre les mouvements du personnel (recrutement, contrat, embauche, présence, retard, permission, congé, sanction, débauche),
- faire appliquer les sanctions disciplinaires en accord avec le règlement intérieur.
- assurer la relation avec l'inspection du travail
- travail de secrétariat
- assurer le standard téléphonique
- classement des dossiers
- suivre embauche et débauche (ostie, cnaps)
- assurer les courriers entrants et sortants
- tenir la petite caisse
- responsable machine à sous
- faire les rapports journaliers des caisses
- distribution des salaires

Assistante comptable (Tiavo Manakara)

Stagiaire - assurer les portefeuille des client
- enregistrer et faire les suivis des bons de commande et bon de livraison
- classement des documents

Assistante de direction (Madarail Soarano)

Stagiaire - assurer les classement des dossiers
- accueille téléphonique
- faire les suivis des bon de commande et bon de livraison.
- gérer l'agenda du directeur
- préparer les réunion
- faire les PV, compte rendus