Gestionnaire de paie de la société QIT MADAGASCAR MINERALS Chez Cabinet comptable Ryze (ex EY ERNEST AND YOUNG)

Consultant en Gestion de paie et Ressources humaines (PAYROLL MANAGER) de
Rio Tinto QMM Fort Dauphin

Responsable et gestion de la paie
- S’assurer la prestation des services de paie de manière précise et en temps opportun
- Préparation et traitement de la paie mensuelle
- Traitement et exécution de la paie sur le logiciel SAGEPAIE
- Décompte et vérification des heures supplémentaires
- Etablir les accrus liés à la paie
- Déclaration et suivi des impôts sur les revenus salariaux (IRSA)
- Suivi des acomptes sur salaires
- Etablir et suivi des données statistiques liées à la paie
- Calcul et paiement du solde de tout compte (STC)
- Etablir les états de paies
- Etablir et exécuter l’ordre de virement de la paie
- Etablir le journal comptable de la paie à chaque fin de mois
Administration Ressources humaines
- S’assurer la conformité aux politiques de l’entreprise, aux normes de contrôle internes et aux
exigences réglementaires
- Assumer la responsabilité de la gestion et du suivi des paramètres quotidiens et de la production
des rapports mensuels
- Combler les lacunes liées à la paie
- Soutenir les initiatives d’affaires et les ressources du service afin d’assurer l’amélioration Continue
des projets et des processus.
- Responsable du suivi des modifications législatives/réglementaires et des changements aux
Systèmes ainsi que des essais connexes
- Rapprochement et régularisation comptable de tous les comptes liés à la paie
- Déclaration et paiement des cotisations auprès de la CNaPS et médical de l’entreprise
- Rapport des tableaux de bord au supérieur hiérarchique.
- Leader et facilitateur du projet lié à la paie ou RH

Assistant Ressources humaines et Caissier chez LAICO Madagascar (Lybian African Investissement Company Madagascar)

- Tenue de la trésorerie de la société.
Assistant Ressources humaines et tenue de la trésorerie (Caissier)
- Assurer et superviser la gestion administrative
- Assurer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel et les institutions
- Assurer le suivi de la gestion administrative du personnel dans le respect des réglementations
- Concevoir des dispositifs de formation & d'ingénierie pédagogique
- Identifier analyser les besoins en personnel; mener et suivre les recrutements
- Mettre en place, suivre ou analyser les indicateurs de performances
- Procéder à la gestion de la paie ou à son suivi
- Evaluer les compétences professionnelles des collaborateurs
- Assister à la réalisation des déclarations fiscales et sociales liées aux RH

Gestionnaire de paie (Collaborateur Social Cabinet d'expert Comptable Karlit Madagascar)

- Chargé de la gestion de la paie et de la rémunération des employés d'une entreprise,
- Collecte et vérifie les informations relatives aux heures travaillées, aux congés, aux absences, aux primes et aux avantages sociaux des employés,
- Assure de l'exactitude des données, du respect des normes légales et réglementaires en matière de salaires et de cotisations sociales, ainsi que de la confidentialité des informations,
- En charge de la création et de l'émission des bulletins de paie, des déclarations sociales et fiscales,
- Répond aux questions des employés concernant leur rémunération, de résoudre les éventuels problèmes liés à la paie et de fourni des informations précises et claires aux services comptables et administratifs de l'entreprise,

Superviseur de projet et Chef de site (Agence Teboka CANAL + Madagascar)

- Responsable de la supervision et de la coordination des activités liées à la gestion de projets commerciaux,
- Assure le suivi du calendrier des projets et garantit que les délais sont respectés,
- Coordonne les activités des différents membres de l'équipe de projet,
- Gère les ressources humaines et matérielles,
- Responsable de la planification, de l'organisation et de la mise en œuvre des projets commerciaux sur le terrain,
- Responsable de la gestion des équipes sur le terrain, y compris l'embauche, la formation, la supervision et l'évaluation des membres de l'équipe,
- Chargé(e) de la gestion des rapports de projet et de l'élaboration de plans d'action pour améliorer les performances de l'équipe et du projet dans son ensemble.

Preschool Assistant Educator

Preschool Assistant Educator

- Responsible for supporting the lead teacher in creating a safe, nurturing, and stimulating learning environment for young children.
- Supervising children during playtime, assisting with daily routines such as meals and naptime, preparing learning materials, and providing individual attention and support to children who need it.
- Communicate with parents and caregivers to provide updates on their child's progress and to address any concerns.
- Maintain a clean and organized classroom, and assist with record-keeping and other administrative tasks as needed.