HR Business Partner

* Coordonner à l’intégration des nouveaux recrus ;

* Assurer la gestion de la formation et de la performance des collaborateurs ;

* Gérer les programmes talents et carrières ;

* Contribuer aux évaluations de performance ;

* Participer à la mise en place des projets RH ;

* Conseiller et accompagner les manager sur les pratiques RH

Gestionnaire des Assurances du Groupe EDL

* Evaluer les risques en analysant les risques potentiels auxquels une entreprise ou un individu est exposé afin de déterminer les besoins en assurance ;

* Sélectionner les polices d’assurance en identifiant et recommandant les types de polices d’assurance appropriées pour couvrir les risques identifiés ;

* Négocier les termes et conditions des contrats d’assurance pour obtenir les meilleures conditions et tarifs possibles ;

* Soumettre et à gérer les réclamations d’assurances en cas de sinistre, en veillant à obtenir une indemnisation équitable et faciliter le règlement des réclamations avec les compagnies d’assurance

Producteur d'assurance chez SANLAM ASSURANCE

* Conseiller les clients sur leurs projets d’assurance en termes de clauses, de garanties, des hypothèses, des cotations ;

* Assurer la gestion et le suivi des dossiers des clients ;

* Traiter les dossiers des clients : la rédaction des contrats de souscription, du renouvellement, de modifications, de l’échéancier, de résiliation