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DÉtail du profil

Ref. 0138516

Coordonnateur de District du Programme de Santé USAID ACCESS

Niveau d'étude actuel : Bac +4
Année d'expérience totale : +de 10 ans

Formations

Période / Ecole
Diplôme / Description
1996 jusqu'à 1998
Economie

DEUG ou Bac+2

économie d'entreprise, microéconomie, macroéconomie
psychologie, sociologie, science sociale, etc
Les différents concepts et théories économiques
Histoire de la pensée économique
2001
Gestion

DEUG ou Bac+2

économie d'entreprise,
microéconomie, macroéconomie
mathématique, statistique
histoire de la pensée économique
échantillonnage et enquête quantitative et qualitative


2008
Gestion

LICENCE ou BAC+3

Statistique et économétrie
gestion de projet, cycle de projet,
plan de travail, PTA, PTT
Audit interne et externe
gestion des ressources humaines

2009
Gestion

Maîtrise ou Bac+4

Gestion d'entreprise
économie et développement
Développement et croissance
gestion de projet, cycle de projet
Audit interne et externe
enquête qualitative et quantitative
enquête de base ou baseline, mid terme review, close out
Gestion des ressources humaines,
Gestion des fiches de paie,
droit administratif, et finance
gestion des matériels, fiche de stock, inventaire
comptabilité matérielle, stock théorique et stock physique


Experiences professionnelles

Période
Poste / Description
Depuis Mars 2021 -

Coordonnateur de District du Programme de Santé USAID ACCESS à Besalampy

Représenter l’USAID ACCESS au niveau des autorités de District de Besalampy Coordonner les activités en santé au niveau du CHRD et CSB du District de Besalampy Appuyer les EMAD et Chefs CSB dans le SDSP de Besalampy
Participer au recrutement des équipes multidisciplinaires
Assurer la supervision des agents de santé
Participer à la formation et renforcement de capacité en collaboration avec l’EMAD Validation des demandes d’avance, ainsi que la validation de planning et rapport mensuel d’activité des équipes
Participer à l’analyse des données en collaboration avec le Responsable de suivi évaluation et les EMAD.
Depuis Janv 2017 - Fév 2021

Responsable Régional de l'Engagement Communautaire

Appuyer à la mise en place et formation des structures communautaires (AC, CCDS, CCACD, CCACR) selon le PNSC
Participer au recrutement des équipes de district
Faciliter les ateliers au niveau Régional/District/Commune sur l'avancement des activités
Travailler etroitement avec l'équipe de Suivi&évaluation sur les analyses des données
Travailler en collaboration avec la Direction Régionale de l'Eau sur la mise en oeuvre de l'approche CLTS
Préparer les rapports périodiques des activités
Préparer le planning et budget, tout en assurant le suivi budgétaire des activités réalisées
Participer à l'évaluation annuelle de performance de l'équipe
Respect des procédures administratives et financières


Juil 2013 - Mai 2015

Responsable de la réduction des Risques de Catastrophes

appui à la mise en place et formation des équipe locale de secours
Appui à l'établissement de plan de contingence
Appuyer à l'organisation d'un exercice de simulation
Formation des volontaires sur les activités d'urgences post cyclonique
Organiser des ateliers de formation
Participer au recrutement des agents de terrain
superviser les agents de terrain
planification et budgétisation des activités
Suivi des activités dans le work plan, et expliquer les écarts en cas de non atteinte des objectifs
Rapportage périodique des activités
Appuyer et impliquer les autorités sur la bonne gestion des risques de catastrophes
Gérer la distribution semences après le passage des aléas
Mobiliser les volontaires dans la collecte des informations et données au niveau des fokontany
Collecte des Fiches EIMA déjà remplies par les chef de Fokontany
Avr 2012 - Juin 2013

Assistant de Mobilisation Sociale

Mise en place des structures communautaires
Appui à l'établissement de plan de préparation aux urgences,
Appui à l'établissement de plan de contingence
Formation des ELS en matière de GRC/RRC
Appuyer à l'organisation des exercices de simulation
Supervision des équipes locales de secours
Participer aux ateliers et réunions de coordination entre les différents partenaires.
Mars 2006 - Mars 2012

Assistant de Mobilisation Sociale

Appui à la mise en place des structures communautaires (CDS, AC), Conduire des formations des acteurs communautaires
Appuyer et accompagner la communauté à contribuer à la Santé Universelle
Supervision des Agents Communautaires
Mobilisation sociale
Gestion des vivres contre travail, ou cash for work
Mobiliser la communauté à participer à la reconstruction de son propre village après le passage des aléas
former des groupes de femme en vie associative, VSLA,
Former les comités GRC en GRC/RRC
Appuyer les comités GRC à établir le plan de contingence, ainsi que le plan de préparation aux urgences

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Niveau :
  • Sans bac
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3
  • Bac +4
  • Bac +5
Expériences :
  • 1 an
  • 2 ans
  • 3 ans
  • 4 ans
  • 5 ans
  • 5 à 10 ans
  • +de 10 ans
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