Assistante recrutement- Webhelp

- Identifier les besoins de l’entreprise
- Établir la fiche de poste et le prol du candidat recherché
- Rédiger des offres d’emplois attractives
- Publier les annonces sur des supports et réseaux adaptés
(Portal job, LinkedIn, Facebook, etc.)
- Sélectionner les candidats adaptés après réception des CV et lettres de motivation ;
- Faire une veille et contacter directement les profils intéressants pour l’entreprise
- Organiser et animer des entretiens d’embauche
Accueil et formation des nouveaux intégrants
- Représenter l’entreprise dans les salons, forums consacrés à l’emploi ou auprès des instituts de formation pour constituer une base de candidats potentiels.
- Faire des reporting des états d’avancement des recrutements à chaque fin de semaine (Participation et présentation des taches effectués durant le point RM).
- Assurer les mobilités et replacement en interne des collaborateurs

Chargée d'accueil - Webhelp

- Accueil des visiteurs et des candidats de l’entreprise
- Réception d’appel et transfert
- Suivi d’entretien et hygiène des locaux
- Distribution de badges pour les nouveaux employés
- Distribution et suivi des courriers
- Distribution et formation des collaborateurs par rapport à la remplissage des documents RH (OSTIE, fiche de renseignement, fiche de parrainage)
- Désactivation, réactivation et création badge
- Suivi présence des stagiaires du Service généraux

Standardiste chez "ORANGE MADAGASCAR"

- Réception et traitement d'appel-mail
- Réception et distribution des courriers
- Orientation visiteurs et clients
- Conseillère et assistance clients (orange money, transfert
d’argent, service clientèle…)
- Etablir un chier reporting Mail et Appel à chaque n du mois

Assistante Comptable et finance

Gestion paie des personnels
Gestion administratifs des personnels (ostie/cnaps/congé..)
Etat rapprochement bancaire