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DÉtail du profil

Ref. 0129000

Régional Senior Sales Manager

Niveau d'étude actuel : Bac +4
Année d'expérience totale : +de 10 ans

Formations

Période / Ecole
Diplôme / Description
2000
National School of Business

Diplôme Nationale de Commerce et de Gestion

Commerce International
1996
Lycée Omar Oujda

Baccalauréat

Sciences Economiques

Experiences professionnelles

Période
Poste / Description
Avr 2019 - Mai 2019

Directeur Réseaux City Club

Développement du réseau commercial City Club et de son CA.
Avr 2013 - Oct 2018

Regional Senior Sales Manager

Rebranding de 12 POS Orange (Repositionnement de la marque )
Croissance du parc clients actifs de 16% et du CA Prepaid de 14%.
Capillarité POS : Fermeture de 68 POS Méditel (Assainissement) et ouverture de 5 nouvelles boutiques Orange (Parc de 17 POS Canal indirect actifs).
Développement de nouveaux partenariats commerciaux.
Animation commerciale & Gestion Multicanal.
Nouvelle Sectorisation de la Région.
Oct 2008 - Fév 2013

Responsable Régional des Opérations Commerciales

Promotion et soutien de l’effort commercial nécessaire au bon développement de l’activité de vente (Tous types de canaux de vente confondus).
Repositionnement de la marque : Rebranding de 14 boutiques Inwi.
Renforcement de la visibilité de l’enseigne (Peinture de 58 façades Retailers)
Développement de la capillarité boutiques Inwi et Bayn.
Supervision des animations et actions commerciales.
Juin 2008 - Sept 2008

Responsable Département Ressources Humaines

Mise en application et pilotage de la politique RH de Marjane holding au niveau de l’hypermarché de Nador (Gestion d’un effectif moyen de 300 employés).
Mars 2006 - Mai 2008

Animateur Réseaux de vente

Assurer l’interface entre la direction commerciale d’IAM et ses points de vente. Animation commerciale en points de vente IAM.
Recrutement, gestion et animation des Revendeurs Postpaid.
Commercialisation des solutions B2C et B2B.
Mars 2003 - Fév 2006

Directeur d’Agence

2ème Prix national décroché du « Challenge meilleure Agence IAM ».
Gestion et développement de l’activité commerciale de l’Agence.
Gestion administrative et financière.
Effectif de 7 personnes (5 commerciaux, 1 magasinier et 1 régisseur).
Fév 2001 - Fév 2003

Cadre Commercial

Développer l’activité Prepaid (CA Recharge, SIM & Terminaux Mobiles)
Accroitre et fidéliser le parc clients Postpaid.

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Niveau :
  • Sans bac
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3
  • Bac +4
  • Bac +5
Expériences :
  • 1 an
  • 2 ans
  • 3 ans
  • 4 ans
  • 5 ans
  • 5 à 10 ans
  • +de 10 ans

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