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DÉtail du profil

Ref. 0113271

LEMANARINA Bienvenu Jean Andrianandrasana

Niveau d'étude actuel : Bac +4
Année d'expérience totale : +de 10 ans

Formations

Période / Ecole
Diplôme / Description
2010
5ème année en Gestion Spécialiste CNTEMAD

Pas de diplôme

Economie de développement
Economie d'entreprise
Economie monétaire
Comptabilité générale
Gestion financière
2009
4ème année en Gestion Spécialiste CNTEMAD

MAGISTERE 1 en Economie - Gestionnaire (BAC + 4)

Economie de développement
Economie d'entreprise
Economie monétaire
Comptabilité générale
Gestion financière
2008
3ème année en Gestion Spécialiste CNTEMAD

Diplôme supérieur d'étude en Gestion (BAC + 3)

Economie de développement
Economie d'entreprise
Economie monétaire
Comptabilité générale
Gestion financière
2001
2ème année en Gestion Spécialiste CNTEMAD

Bac+2 en Gestion

Economie de développement
Economie d'entreprise
Mathématique
Statistique
Economie monétaire
Comptabilité générale
Gestion financière
1998
2ème année en Economie

Bac+2 en Economie

Economie de développement
Economie d'entreprise
Economie politique
Mathématique
Statistique
Comptabilité générale
Gestion financière
Economie monétaire
Droit civil
Droit constitutionnel
Psychologie sociale
Histoire des institutions

Experiences professionnelles

Période
Poste / Description
Depuis Mars 2021 -

Coordonnateur de District du Programme ACCESS Besalampy

Représenter l’USAID ACCESS au niveau des autorités de District de Besalampy Coordonner les activités en santé au niveau du CHRD et CSB du District de Besalampy Appuyer les EMAD et Chefs CSB dans le SDSP de Besalampy
Participer au recrutement des équipes multidisciplinaires
Assurer la supervision des agents de santé
Participer à la formation et renforcement de capacité en collaboration avec l’EMAD Validation des demandes d’avance, ainsi que la validation de planning et rapport mensuel d’activité des équipes
Participer à l’analyse des données en collaboration avec le Responsable de suivi évaluation et les EMAD.
Janv 2017 - Fév 2021

Responsable Régional de l’Engagement Communautaire du Programme MAHEFA MIARAKA/ JSI / ASOS Madagascar, dans la Région Melaky

Appuyer à la mise en place des structures communautaires à tout le niveau selon
le Programme National de la Santé Communautaire (PNSC)
Appuyer les EMAR/EMAD et Chefs CSB dans le DRSP de Melaky
Participer au recrutement des équipes multidisciplinaires
Assurer la supervision des agents de santé
Participer à la formation et renforcement de capacité en collaboration avec l’EMAR/EMAD
Appuyer la communauté sur les activités de mobilisation communautaire
Appuyer la communauté sur les activités d’engagement communautaire et changement de comportement
Appuyer la communauté sur les activités WASH en collaboration avec la direction Régionale de l’Eau, l’Hygiène, et de l’Assainissement Melaky
Participer à l’analyse des données en collaboration avec le Responsable de suivi évaluation et les EMAR/EMAD.
Août 2016 - Oct 2016

Chef Secteur durant la campagne PID (Pulvérisation Intra Domiciliaire) / ONG Abt Associates

Recruter, former, et superviser les équipes composées de Chef d’équipes, laveuses,
aspergeurs, gardiens, etc
Assurer une supervision de qualité des activités, en collaboration avec le Chef CSB
Mai 2015 - Août 2016

Chef Protocole de la Région Atsimo Atsinanana

Gérer le porte feuille du Chef de Region
Tenir à jour la liste protocolaire de la Région
Assurer le bon déroulement de chaque cérémonie ou événement dans la Région en tant que Maître de cérémonie.
Assurer le respect des normes et rang protocolaire des invités lors de chaque cérémonie
Organiser et/ou participer à des réunions et ateliers ou visites menés par le Chef de Région


Juil 2013 - Mai 2015

Responsable de Réduction des Risques de Catastrophes (RRC) du Projet PARE SUD EST/Croix-Rouge Malagasy, poste basé à Farafangana.

Conception des stratégies pour mener les activités RRC
Gérer les budgets relatifs aux activités planifiées
Organiser des exercices de simulation par rapport aux aléas majeurs comme le cyclone et inondation
Appuyer les communautés cibles sur l’élaboration des plans de contingence Superviser les Agents de terrains sur la mise en œuvre des activités sur le terrain Produire des rapports techniques et financiers relatifs aux avancements des activités
Avr 2012 - Juin 2013

Assistant de Mobilisation sociale pour le projet DIPECHO III/ ONG CARE International, poste basé à Vangaindrano

Mise à jour des plans de préparation des urgences
- Appuyer les comités GRC, à faire des analyses de risques
- Equipe de Care qui assure la responsabilité au niveau du site commun des 5 partenaires du projet DIPECHO (CARE, SAF/FJKM, Medair, FAO, MdM)
- Conduire des ateliers de coordination des comités GRC au niveau des communes, districts, voire dans la Région Atsimo Atsinanana même.
- Responsable de l’émission Radio sur la RRC/SA
- Appuyer l’équipe à la visite d’échange des bénéficiaires du District de Vangaindrano
avec les communautés des communes rurales de Mananjary.
Nov 2011 - Mars 2012

Assistant de Mobilisation Sociale pour le projet d’urgence post cyclonique BINGIZA à Vangaindrano/ ONG CARE International, financé par OFDA, et BMZ.

Suivi des activités de réhabilitation post cyclonique
Assurer la mobilisation sociale de la communauté pour les activités de réhabilitation suivant l'approche Vivre contre Travail (VCT), ou Argent contre Travail (Cash for Work)
Assurer le paiement hebdomadaire des ouvriers sur le chantier
Assurer la distribution des vivres pour les ouvriers
Rapporter les activités mensuelles
Mars 2006 - Mars 2012

Assistant de Mobilisation Sociale en Santé Communautaire, au sein du projet Santé Intégré/ ONG CARE International, poste basé à Fénérive-Est, Vatomandry et Antanambao Manampontsy, Soanierana Ivongo, Vavatenina, , et Vangaindrano Avec le projet KMS/Sa

Appui à la mise en place de structure (CDS, AC Mère, AC Enfant)
- Appuyer et accompagner la communauté à contribuer à la Santé Universelle.
Formation des CDS sur la conduite de réunion,

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Niveau :
  • Sans bac
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3
  • Bac +4
  • Bac +5
Expériences :
  • 1 an
  • 2 ans
  • 3 ans
  • 4 ans
  • 5 ans
  • 5 à 10 ans
  • +de 10 ans
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