Directrice d' antenne ONG-CITE District Ambalavao-Réfion Haute Matsiatra

Le CITE(Centre d'Information Technique et économique) offre une gamme intégrée de services aux Très petites entreprises (TPE), aux opérateurs économiques, aux collectivités locales,… plus spécifiquement aux jeunes et aux populations vulnérables, en combinant information, formation et appui-conseil.
? Information (recueillir, valoriser, diffuser) :
Accessible et adaptée aux besoins de chaque catégorie d’acteurs : médiathèques et espaces cyber, émissions radio, animations thématiques, animations de réseaux, éditions d’ouvrages techniques, observatoire
? Accompagnement (renforcer, conseiller, structurer ) :
Sur le terrain pour assurer la professionnalisation : appui-conseil de base, appui à la commercialisation des produits, appui à la structuration en groupement, appui à la structuration des filières, appui à la création d’entreprise, formations techniques et transversales
? Expertises :
Ingénierie de formation – Enquêtes, études filières, socio-économique, gestion d’archives et numérisation, mise en place de centre de documentation, cycle de projet de développement local

Coordinatrice et ressponsable de suivi et évaluation au sein de l' ONG Ankanin' ny Marary Ambositray

• Superviser tout le personnel du projet
• Définir le plan d’action du projet et assurer la mise en œuvre des activités selon le Plan de travail du projet
• Suivre l’enregistrement administratif et financier de la Fondation Luxembourgeoise(bailler) à Madagascar
• Suivre le progrès des activités, les résultats, et les indicateurs ; assurer les rapports mensuels, trimestriels et annuels
• Identifier et analyser en continu les besoins de la population, anticiper des changements de contexte qui pourront avoir un impact sur le projet et proposer des solutions
• Être le point focal avec les partenaires de mise en œuvre du projet
• Représenter l' ONG AM auprès des partenaires, des locaux ;bailleurs et groupes de coordination
• Assurer la coordination des activités avec les partenaires du projet et avec les équipe sur terrain
.Assurer la réalisation des différent formation suivant les besoins du bénéficiaires

socio orfanisatrice et responsable e conseil de gestion d' ewploitation Familiale au sein du projet ROFAMA(Ronono Faritra Matsiatra Ambony

Assurer la représentation de la coopérative ROFAMA auprès des bailleurs, partenaires et autorités locales et nationales.
Maintenir les liens nécessaires avec le siège.
Mission de gestion des Ressources Humaines
Assurer la gestion administrative de l’ensemble du personnel du ROFAMA sous contrat de droit national.
Assurer la sécurité de l’ensemble du personnel du ROFAMA présent à Madagascar.
Assurer le management de l’ensemble des salariés.
Mission de gestion administrative et financière
S’assurer que le ROFAMA, dans la mise en œuvre de ses actions, est en règle avec le droit national et international.
S’assurer de la bonne gestion et de la bonne mise en œuvre des actions en cours dans le pays selon les procédures du ROFAMA.
S’assurer de la bonne gestion du budget de la représentation après validation de ce budget par le siège.
Mission d’accompagnement, de supervision et de développement des actions du ROFAMA

Renforcer et développer les actions du ROFAMA dans le pays selon la feuille de route validée par le siège.
Suivre et adopté la procedure du Bailleur (AfdiBfc)en partenariat avec l'AROPA et FRDA.
Assurer la coordination inter-projets et garantir le bon équilibre thématique et le bon fonctionnement des actions de développement menées dans le pays.
Superviser les actions en cours dans le respect des règles contractuelles et des procédures internes au ROFAMA ; accompagner, apporter une assistance technique aux équipes projets en fonction des besoins.
Appuyer le développement des entreprises sociales dont le ROFAMA est partie prenante.
Recherche des partenariats
Faire le montage et la capitalisation du projet

techncien formateur au sein du projet AFTOBA-Association Tefy Saina Gianarantsoa-Haute Matsiatra

Application de la technique de SRI-SRA, aménagement de marré gazeuse et colline suivant leur zone d’intervention, Association de culture, la culture contre saison (127 communes appuyées Haute- Matsiatra et Amoron’ i Mania).
- Exécuter la session de formation en salle
- Effectuer la session de formation sur terrain
- Constituer au réseautage de RPF (Réseau de paysans formateur) socio- organisateur
- Accompagnement et encadrement des Leaders paysannes

Technicien animatrice au sein de l’ONG NyTanintsika (Population-Santé- Environnement) commune Fort- carneau –Ambolomadinika-Ikongo :

- Exécuter les sessions en salle et en focus groupe, en Brainstorming
- Mise en place des groupes d’écoute par village
- Accompagner le paysan formateur dans la pratique sur terrain
- Insertion sociale et réadaptation communautaire des personnes vulnérable.
LANGUES :