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DÉtail du profil

Ref. 0103199

Un homme

Niveau d'étude actuel : Bac +5
Année d'expérience totale : 5 à 10 ans

Formations

Période / Ecole
Diplôme / Description
2014-2015
Formation en Science Agronomique

Licence d'ingénierie en Agronomie, parcours Agriculture

2020-2021
Agroecologie

Master II

Experiences professionnelles

Période
Poste / Description
Depuis Juin 2019 -

SILC Officer du programme de santé ACCESS

S’assurer de la mise en oeuvre sur terrain des stratégies définies en matière de SILC
 Encadrer, appuyer les superviseurs SILC sur la mise en oeuvre de leurs taches en assurant la qualité et la quantité
de leurs activités
 Former les AT/PSP dans l’approche SILC et toutes les innovations et autres thèmes d’intégrations
 S’assurer de l’exploitation efficace et efficiente des systèmes de gestion de données en lien avec le SILC et les
activités de microfinance, CNFI, RPGEM
 S’assurer le fonctionnement de la protection financière liée à la santé
 Collaborer avec l’EMAR/EMAD sur le bon roulement de la protection financière liée à la santé
 S’assurer du rapportage périodique des réalisations et des performances d’équipe, ainsi que de l’identification et
collecte des bonnes pratiques, capitalisation des acquis et des rapportages.
 Etablir les termes de référence et les budgets des activités SILC dans la région
 Etablir le plan de travail annuel de l’activité SILC de la région d’intervention
 Approuver le Time sheet et la liquidation des SILC Superviseurs
Depuis Janv 2016 - Avr 2019

Assistant Agriprod et Agro-business du Coordonnateur de CDD-U dans le cadre de mise en oeuvre du programme FARARANO du CRS Madagascar financé par l’USAID

Mission principale :
- Appuyer les Techniciens agricoles dans la mise en oeuvre des activités du projet
- Superviser la qualité technique des activités des techniciens Agricoles
- Assurer l’administration et finance sur terrain
Tâches spécifiques :
- Soumission du planning d’activité trimestriel, mensuel, hebdomadaire et validation du Coordinateur de Développement
- Appui à l’établissement du planning mensuel et trimestriel des techniciens Agricoles
- Collecte et validation des livrables des Agents de terrain
- Participation aux réunions de coordination périodiques
- Soumission de prévision de fonctionnement mensuel (narratif + tableau budget).
- Bonne gestion des ressources allouées au projet.
- Consolidation des rapports des techniciens Agricoles
- Participer au suivi et analyse les indicateurs de performance sur l’avancement des activités sur terrain.
- Et d’une manière générale d’assurer la réalisation de toutes tâches, travaux et mission requis par le Coordinateur de Développement et le Projet.

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Niveau :
  • Sans bac
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3
  • Bac +4
  • Bac +5
Expériences :
  • 1 an
  • 2 ans
  • 3 ans
  • 4 ans
  • 5 ans
  • 5 à 10 ans
  • +de 10 ans
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