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Responsable des ressources humaines

26/04/2019 |  Cabinet RH |  Contrat CDI | 
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Recrutement

• Élaborer et mener la politique RH de l’entreprise
• Analyser les besoins en RH de l’entreprise et piloter la GPEC et les recrutements selon les indicateurs
• Superviser l’équipe RH et assurer un bon climat social dans l’ensemble de l’entreprise.
• Mettre en place un SIRH efficace et en animer l’intégration au sein de l’entreprise.

• Bac+5 en gestion, GRH ou sciences sociales.
• Au moins 5 années d’expérience concluantes dans un poste de gestion de ressources humaines.
• Leadership efficace et aisance relationnelle.
• Organisation et rigueur dans le travail.
Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV + LM via le site.
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