13/05/2022 |  HOMEOPHARMA |  Contrat CDI |  Date limite de candidature : 15 Juin 2022 |  Antananarivo 

activité de l'entreprise

Production et vente des produits homéopathiques et pharmaceutiques

Missions

 Elaborer la politique générale de l’entreprise : développement commercial, marketing et financier
 Réaliser une étude de l’environnement concurrentiel de l’entreprise
 Assurer une veille sur les nouvelles tendances du secteur d’activité de l’entreprise
 Repérer des segments d’activité sur lesquels investir, afin de recruter plus de clients
 Communiquer auprès de ses collaborateurs en les faisant adhérer aux décisions
 Superviser la gestion des budgets de l’entreprise et Organiser le pilotage des budgets par département opérationnel
 Gérer les réponses aux appels d’offres et participer à l’élaboration des directives stratégiques
 Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes
 Proposer des investissements dans des technologies permettant d’optimiser la productivité des équipes
 Assurer la visibilité de l’entreprise sur le marché de façon permanente
 Entretenir des relations étroites avec les actionnaires, les rassurer sur la croissance du marché et l’avenir de l’agence, veiller à leur satisfaction.
 Entretenir une culture d’entreprise et fédérer les équipes autour d’un projet commun
 Développer l’activité de l’entreprise sur le marché local comme à l’export
 S’assurer de la continuité de la production, en veillant à approvisionner les matières premières dans les délais et au meilleur coût
 Mettre en place des partenariats avec les collectivités de paysan
 S’assurer de la qualité de la production en acquérant et maintenant toutes les certifications nécessaire HACCP et ISO 22716

Profil

 Master ou MBA spécialisé en communication, en marketing, en commerce ou en gestion d’entreprise
 Diplôme d’écoles de commerce ou de communication
 Connaissance des marchés de la cosmétique, de la pharmaceutique, et de l’homéopathie (05 à 10 ans d’expériences)
 Capacité à gérer une entreprise et bonnes connaissances en management, finance, comptabilité, …
 Faculté à mettre en place et interpréter les indicateurs de mesure de la performance
 Compétences commerciales solides pour négocier avec les clients
 Maîtrise des techniques de communication
 Bon sens du marketing pour développer les stratégies clients
 Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…
 Compétences managériales pour gérer les ressources humaines de l’entreprise
 Capacité à s’entourer des bonnes ressources
 Charisme
 Résistance au stress
 Envergure intellectuelle
 Sensibilité artistique
 Grande disponibilité
 Sens commercial
 Qualités de visionnaire
 Patience
 Sens de l’organisation
 Aisance relationnelle