- Être diplômé en agronomie, communication ou gestion, ou avoir une expérience équivalente.
- Avoir des connaissances en agriculture, environnement, développement communautaire ou domaine similaire.
- Posséder des compétences en relations humaines, avec une aisance orale et des capacités d'animation en milieu rural.
- Être un agent de terrain.
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative, d'organisation, de rigueur, de leadership et de proactivité en tant que manager.
- Être disponible pour travailler avec les agriculteurs.
- Maîtriser parfaitement l'outil informatique.
- Avoir une excellente maîtrise du français et de l'anglais.
- Avoir au moins 2 ans d'expériences dans un poste similaire.