Nous sommes un cabinet de conseil en transformation numérique. Nous accompagnons les organisations publiques à tous les stades de leur transformation numérique. Depuis notre création en 2015, nous avons travaillé dans 38 pays sur cinq continents, notamment avec des organismes internationaux, comme le Programme de Développement des Nations Unies, la Banque Mondiale ou la Banque Interaméricaine de Développement.
Notre travail est axé autour de valeurs articulées dans ces dix positions.
Expérience:
Nous recherchons un expert avec une excellente compréhension de la transformation numérique ayant géré ou fait partie d’une équipe digitale pluridisciplinaire dans le secteur public ou privé et ayant une expérience dans le développement de services numériques. Un minimum de 5 années d’expériences ainsi qu’une bonne maîtrise du français et de l’anglais sont requis.
Nous croyons que la technologie n’est qu’une partie de la transformation numérique. Aussi, nous recherchons un expert capable à la fois d’aller en profondeur dans la technologie mais aussi adepte à gérer les difficultés institutionnelles qui impactent la mise en place des services numériques. Nous recherchons une personne capable de travailler avec les membres du leadership des organisations, afin de les conseiller et de leur apporter un soutien stratégique mais tout aussi apte à gérer le fonctionnement quotidien d’une équipe numérique dont la mission est de développer et mettre en place des services numériques centrés sur les besoins de leurs utilisateurs.
Compétences :
Nous valorisons l’attitude autant que les compétences, et recherchons des candidats avec un esprit d’entrepreneur, d’initiative, de bienveillance et d’entraide.
Excellentes qualités relationnelles, notamment en relation client
Expérience considérable dans la mise en place de services numériques
Excellente communication, verbale et écrite
Esprit entrepreneurial, à l’aise dans un environnement dynamique et mouvant
Leadership et capacité à gérer un projet jusqu’à sa complétion
Bagage financier et commercial, capable de comprendre et d'évaluer les contrats du client
Adepte de la culture agile
Notre processus de recrutement:
Postuler via le site
La prochaine étape consiste à mieux vous connaître : comprendre votre parcours, votre expérience et votre motivation à travailler avec nous, à travers :
Un entretien téléphonique de 30 minutes
Un entretien avec un panel d’experts
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