24/08/2019 |  Société anonyme |  Contrat CDI |  Ville 

Ingénierie / Industrie /BTP

-Assure la mise en place de la politique commerciale de l'entreprise
-Participe au recrutement et assure la formation de l'équipe commerciale
-Développe la productivité et les compétences de l'équipe commerciales
-Favoriser l'augmentation du chiffre d'affaires, des part de marché
-Manager et encadrer les forces vente aux quelles il donne les objectifs
-Responsable des résultats des commerciaux de l'entreprise à qui il fixe les objectifs individuels ainsi que les axes prioritaires de développement, il suit et analyse les performances commerciales de l'entreprise et les reporte à la Direction commerciale en les commentant
-Participe à l'élaboration des stratégies de développement commercial, et détermine et organise un plan d'action qu'il soummettra au Directeur Commercial
-Formalise les objectifs de vente sous forme de tableaux de bord : participe aux prévisions de volumes de vente à réaliser sur les marchés existants ou sur de nouveaux marchés et définit la relation client.

-Homme ou Femme plus de 30 ans
-Minimum Bac+4 en commerce et marketing
-Expérience de 4 ans dans un poste similaire
-Maîtrise de la langue française et Anglaise
-Maîtrise du pack office