Coordinateur technique agricole et foresterie
Missions :
Le Coordinateur technique agroforestier aura la charge de l’accompagnement technique lié à l'exploitation et la mise en valeur / management des sites de la société, sociaux et économiques des projets du programme sur le point de vue agriculture et environnement:
-Challenger les aspects techniques de la société : Etude de faisabilité, fiabilité, rentabilité, viabilité, agricultural des projets
-Contribuer à l'élaboration des dossiers du projet
-Être une force de proposition : suggestion de toutes autres activités qui favoriseraient le renforcement des compétences (thématiques, atelier d’échanges, visites, …) est fortement recommandée.
-Challenger les données techniques remontées par chaque entreprise
-Elaborer des plans de travail et des plans strategiques ainsi que des sites d'intervention de la société.
-Rédiger les rapports d’analyse et les reportings techniques périodiques
-Participer à la mise en place du système de suivi et évaluation des activités sur terrain pour la société dont le suivi-évaluation des activités sur site (définition des KPI pertinents, définition du processus de suivi, des outils, etc.)
- Assurer la planification et la réalisation des activités de formations, accompagnement et de suivi sur le terrain de l’équipe du projet Agroforesterie et accompagnement des groupes d’épargne et de crédit : système de reportage et perdiem, mesure des résultats, compte-rendu mensuel ou trimestriel,
- Coordonner les activités avec les partenaires terrain du projet.
- Assurer le Renforcement de capacité de l’équipe
-toutes autres activités relatives au poste
-Bac+5 en Agronomie, environnement ou équivalent(~M2)
-Connaissances pratiques et théoriques en agroforesterie, des domaines de la production des plants, agriculture, agroforesterie, plantes aromatiques et autres secteurs pertinents.
-Forte sensibilité aux enjeux de développement rural et agricole des communautés locales : environnemental, social et économique,
- Expériences professionnels avérées en tant que responsable de projet (gestion d’équipe, planification d’activité, reportage) dans le cadre de projet de développement rural
-3 ans d’expérience minimum dans des fonctions de suivi et d’évaluation d’impacts sur l’agriculture et l’implémentation de plans d’actions
-Une expérience probante avec des bailleurs et organismes internationaux serait un atout
-Autonomie, analyse et synthèse, initiative, rigueur, organisation, orientation objectif et adaptation aux changements
-Aisance relationnelle, cohésion d’équipe, transparence et intégrité
-Excellent niveau de Français et d’Anglais avec une bonne capacité relationnelle en francais et anglais.
-Maitrise des outils informatiques(Office, SGBD)
- Leader capable d'amplifier l'impact des activités agroforestière de l’organisme et de diversifier ces activités
- Familier avec les concepts modernes en matière de reforestation/environnement, avec expériences à la clé
- Motivé pour monter, mettre en œuvre et assurer le succès de projets de reboisement à long terme
- Personnalité créative dans les interactions avec des bénéficiaires autourt du site de projet et capable de réaliser des changements de comportement mesurables
- Bon gestionnaire en matière de finances et d'autres ressources
- Doté d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- bonne connaissance du système de compensation carbone volontaire ainsi que de l'ODD
- apte à faire des déplacements fréquents dans des milieux enclavés
Pour postuler à cette offre, votre dossier constitué des documents suivants:
- Lettre de motivation indiquant vos prétentions salariales
- Curriculum Vitae détaillant vos expériences professionnelles avec photo récente
-Tout dossier incomplet ne sera pas pris en considération.
Seules les candidatures présélectionnées feront l’objet d’un entretien et d’une évaluation
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