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DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT MEDICAL - ANTANANARIVO 

08/02/2022 |  CLINIQUE MEDICALE |  Contrat CDI |  ANTANANARIVO 
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SANTE

- Définir et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure
- S'occuper de la gestion des ressources financières de la structure
- Gérer la gestion des ressources humaines de la structure (formation, recrutement, ...)
- Vérifier l'entretien du patrimoine de la structure (bâtiments, équipements, ...) et mettre en place les interventions (maintenance, suivi des travaux, ...)
- Mettre en œuvre le projet médical de l’établissement, confortant les activités historiques et développant de nouvelles filières d’offre de soins
- Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patients
- Synchroniser l'activité d'une équipe
- Mettre en place les prestations de service (restauration, nettoyage, ...) et s'assurer de l'application des procédures
- Suivre les indicateurs clés et assurer le reporting financier et économique
- Préparer le plan d’investissement en accord avec le projet médical et la politique de la société
- Promouvoir les outils de travail, notamment numériques
- Faire le bilan d'activité de la structure et repérer les axes d'évolution
- Transmettre et partager les informations sur les évolutions techniques, réglementaires, les résultats d'activité, ... au moment de différentes instances
- Effectuer des actions de représentation/communication auprès des acteurs de l'environnement socio-économique

• Capacité à gérer un établissement et ayant des bonnes connaissances en management, finance, comptabilité, …
• Connaissance avancée du domaine sanitaire serait un grand atout
• Faculté à interpréter les indicateurs de mesure de la performance
• Compétences commerciales solides pour négocier avec les patients et les entités publiques
• Maîtrise des techniques de communication
• Très bonne connaissance des concurrents de l’établissement
• Bon sens du marketing pour développer les stratégies
• Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…
• Compétences managériales pour gérer les ressources humaines
• Capacité à s’entourer des bonnes ressources
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