- BACC + 3 en Gestion, Administration, ou équivalent
- Min 2 ans d’expériences dans le domaine de gestion du personnel
- Réactivité, aisance relationnelle, leadership et charisme
- Intégrité, fiabilité et rigueur
- Exigeant et organisé
- Capacité à fournir un travail de qualité dans le respect des délais impartis
- Connaissance de base en législation de travail
- Connaissance de base en gestion administrative du personnel.
- Très bon niveau en EXCEL et bonne connaissance en SAGE Paie
- Bon niveau en français et capacité de rédaction
- Ayant l'esprit critique et d’analyse, rigoureux, organisé et adapté, bon sens relationnel et communicatif, sens du client et disponibilité, sens aigu de la responsabilité et de la confidentialité.
Si le poste vous intéresse, veuillez postuler en ligne en envoyant:
-CV
-LM (PRÉTENTION SALARIALE OBLIGATOIRE)