- Être titulaire d’un master I au minimum en Gestion, Commerce, Hôtellerie ou équivalent
- Avoir une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire dans la restauration et/ou l’hôtellerie
- Expérience avérée dans le management d’équipe
- Connaissance des principes de fonctionnement des entreprises (finance, marketing, économie …)
- Bonne maîtrise des outils informatiques bureautiques
- Excellente maîtrise de la langue française et de la langue anglaise
- Connaissance des lois de travail et d’hygiène alimentaire
- Capacité de prise d’initiative et de prise de décisions
- Très bonne capacité d’analyse, de synthèse, de négociation et de persuasion
- Grande disponibilité
- Ayant les qualités additionnelles suivantes : très organisé, autonomie, rigueur, honnête, bonne présentation, sens aigu en communication, aisance relationnelle, bonne gestion du stress