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DRH

15/03/2021 |  ENTREPRISE DE CONFECTION |  Contrat CDI | 
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TEXTILE

*Garantir l'application et le respect des procédures liées au activités de gestion du personnel
*Assurer la gestion et le suivi des dossiers du personnel ainsi que le mouvement internes (congés, 
retards,absences,etc)
*Mettre à jour et classer les dossiers RH
*Défendre les intérêt de l'entreprise
*Assurer un reporting mensuelle fiable au direction générale
*Suivre embauche et débauche CNaPS - OSTIE
*Faire appliquer les sanctions disciplinaires en accord avec le règlement intérieur

*Minimum 7 ans d’expériences en entreprise, en tant que RRH d'une grande structure / DRH.
*Expériences réussies dans une entreprise franche de 800 salariées
*Bonne connaissance de législation du travail Malagasy
*Maîtrise pack office (Word, Excel avancé,...)
*Apte à travailler sous pression,ayant le sens de responsabilité,sérieux, rigoureux et méthodique avec le sens de l'organisation
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