- Homme, Femme, expérimenté(e), votre motivation et votre sens du résultat vous caractérisent.
- Dynamique et autonome, vous savez poser les bonnes questions pour réaliser les taches demandées
- Professionnel et impliqué, vous aimez et assumez les responsabilités avec professionnalisme
- Les challenges ne vous font pas peur, bien au contraire
- Et surtout... vous avez une vraie envie de vous inscrire dans des projets à très fort potentiel
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Aptitudes :
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- Motivé, ponctuel et doté du goût du challenge
- Sérieux, intègre, impliqué
- Respectueux des règles d'organisation pour travailler seul et en équipe avec transparence et efficacité
- Maîtrise parfaite de la langue française lu, parlé, écrit
- Sens de l'écoute et de la communication
- Sens des priorités
- Esprit startup essentiel : dynamisme, réactivité, polyvalence, créativité
- Autonomie et prise d'initiative, dans le respect de l'organisation et des process à respecter.
- Esprits entrepreneurial, débrouillard, autodidacte, curieux et avide de connaissances appréciés
- Vous n'avez pas peur d'apprendre et de développer vos compétences.
- Vous respectez vos engagements et vos horaires (validés d'un commun accord) et souhaitez progresser dans votre activité.
- Vous intégrez parfaitement la devise « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ! »
- Pour vous, il n’y a pas de problème, que des solutions.
PROCESS DE RECRUTEMENT
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2 postes sont actuellement à pourvoir dans le cadre de notre développement :
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- Envoyez-nous votre candidature (CV avec photo récente + Lettre de Motivation + Identifiant SKYPE ou WHATSAPP + vos prétentions salariales + votre nombre d'heures de travail par semaine disponibles)
- Tests de présélection à prévoir puis entretiens pour les candidats retenus
Rejoignez une équipe en pleine croissance !
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées, et ce, en toute confidentialité
* Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
* Notre sélection au recrutement, au delà des compétences, est essentiellement basée sur le SAVOIR-ÊTRE.