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Chargé des Ressources Humaines - Antananarivo 

27/06/2019 |  TOZZI MADAGASCAR |  Contrat CDI |  Antananarivo 
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TOZZI Madagascar est une société spécialisée dans la conception et la construction de tous types de bâtiments. La société a également développé ses activités dans la conception, la production et la commercialisation d’installations technologiques, civiles, industrielles, téléphoniques, électriques et similaires.

Les missions principales du/de la Chargé/e des Ressources Humaines sont d’appuyer la gestion des ressources humaines et administrative de l’entreprise et de mettre en oeuvre la politique et les procédures RH établies par la maison mère. Dans ce cadre, il / elle assumera, entre autres, les attributions suivantes:
Participer et être un appui au processus de recrutement et à l’intégration des nouveaux employés à travers l’organisation des entretiens et des tests, le suivi des dossiers de candidature, l’intégration et rappel du règlement intérieur de l’entreprise, etc ;
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;
- Établir et gérer les contrats de travail des employés;
- Élaborer les déclarations périodiques ;
- Gérer et suivre le paiement au niveau de la CNAPS, l’IRSA, et les organismes sanitaires ;
- Gérer la paie des employés de l’entreprise ;
- Administrer les sanctions ;
Relancer la hiérarchie, appliquer les décisions hiérarchiques et les procédures en vigueur ;
Être le point de relais pour les informations administratives nécessaires pour le personnel ;
Gérer les dossiers sociaux des employés ;
Élaborer et envoyer le reporting trimestriel RH à la maison mère ;
Archiver les dossiers RH du personnel national et expatrié.

Titulaire d’un BAC+4 en Ressources Humaines ou en Administration ;
Ayant au moins 5 années d'expériences dans la gestion des ressources humaines et / ou dans la gestion administrative ;
Très bonnes connaissances de la législation du travail à Madagascar ;
Une expérience dans un grand groupe international serait un atout ;
Maîtrise de l’anglais (français) ;
Compétences avancées pour l’utilisation
Capacité à travailler sous pression ;
Discret ;
Rigoureux et honnête;
Aisance relationnelle;
Esprit d’équipe ;
Flexible et disponible;
Capacité à manipuler et à analyser des données chiffrées ;
Candidatures féminines vivement encouragées.
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