Vous êtes fait pour le poste si :
-vous êtes dynamique,
-vous aimez le contact humain,
-vous aimez relever des défis au quotidien,
-vous êtes une force de proposition et autonome.
Description du poste :
Le Responsable des Ressources Humaines est en charge de motiver et donner une image positive pour l’ensemble du personnel de la société.
Le Responsable des Ressources Humaines doit être une force de proposition et préserve l’intérêt de la société.
Le Responsable des Ressources Humaines assure l’évaluation du personnel et le suivi du respect du règlement intérieur par le personnel.
Vos missions :
- mise en place d’un système de management des Ressources Humaines et de Management Administratif ;
- définition et rédaction des descriptifs de poste, règlement intérieur, notes de service ;
- évaluation du personnel et instauration d’une culture d’entreprise ;
- sélection, recrutement, formation et intégration des nouveaux salariés ;
- relation entre la société et les entités : Cnaps, OSTIE, inspection du travail...
- développement de la relation et des échanges entre la Direction Générale et les employés ;
- gestion des ruptures de contrat et licenciement.
Qualités requises :
-Sens des responsabilités
-Esprit d’initiative
-Réactif
-Animation d’équipe
-Communication
-Hautes études en Management d’entreprise et en Ressources Humaines
-Maîtrise de la législation et des lois du travail ainsi que de l’administration à Madagascar,
-Organisé, méthodique, rigoureux et aimant relever les défis
-Vous savez anticiper ou déceler rapidement les lacunes et mettre les solutions adéquate
-Disponible et ayant une bonne capacité d’écoute et force de proposition.