- Titulaire d'un diplôme de licence en ressources humaines / management ou domaine équivalent
- Au moins 3 ans d'expériences dans le domaine du recrutement
- Maîtrise des outils bureautiques
- Excellent niveau de français
- Maîtrise de la langue anglaise serait un atout
- Capacité à gérer un gros volume de travail
- Rigoureux, sérieux
- Sens de la responsabilité
Si vous correspondez à ce que nous recherchons et que vous voulez relever ce défi, envoyer nous votre candidature (CV + lettre de motivation avec prétentions salariales obligatoire) via le site