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Acquisition de Talents en IT

27/10/2019 |  Diris |  Contrat CDI | 
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1. Valoriser la marque employeur en lui donnant une image forte auprès des candidats
2. Créer un vivier de talents activable car animé
3. Établir un processus de recrutement attractif pour les talents
4. Gérer et maintenir les talents au sein des équipes Diris
5. Présenter les projets informatiques aux développeurs

2 ans d'expériences en tant que RH dans le recrutement des développeurs (toutes technologies confondues). Premier contact par mail.
Bien connaître les technologies et être autonome.

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