Compétences requises :
Exigences essentielles
• Diplôme universitaire en études humanitaires/de développement, en sciences sociales, en gestion des risques de catastrophe ou dans un domaine connexe,
• Au moins cinq (5) ans d’expériences professionnelles avérées dans la prévention des situations d’urgence et leur traitement, la gestion et la supervision de programmes d’intervention et d’aide humanitaire, y compris dans des contextes humanitaires complexes (conflits, catastrophes naturelles, contextes de réfugiés/déplacements internes, etc.),
• Au moins cinq (5) ans d’expériences dans la gestion de partenariats, le renforcement de capacité et la fourniture d’aide humanitaire par l’intermédiaire de partenaires nationaux,
• Expérience avérée dans la collaboration avec divers intervenants, notamment les Nations Unies, les ONG internationales, le gouvernement et les organismes donateurs, ainsi que dans la coordination entre les organismes humanitaires,
• Solides compétences en matière d’élaboration de propositions de projets pour les donateurs institutionnels,
• Expérience dans le contrôle stratégique, coaching et renforcement de capacité,
• Connaissance et expérience de l’application pratique des normes Sphère et de leurs documents de base (la Charte Humanitaire, les Principes de Protection et la Norme Humanitaire Fondamentale),
• Connaissance du contexte humanitaire local et des tendances émergentes associées.
Compétences additionnelles :
• Compréhension de l’inclusion du handicap et des cadres et normes juridiques associées, en particulier en ce qui concerne l’action humanitaire inclusive du handicap,
• Expérience dans l’intégration du genre, de l’âge et du handicap dans le cycle des programmes humanitaires,
• Expertise technique et expérience dans le domaine de la santé, de l’assistance aux besoins fondamentaux, de la protection et du plaidoyer humanitaire,
• Expérience dans la gestion des risques de catastrophe,
• Connaissance et expérience pratique des cadres de Suivi, d’Évaluation, de Redevabilité et d’Apprentissage « SERA » humanitaires.
Dossiers requis:
1.Une lettre de motivation avec prétention salariale,
2.Un CV avec détails des expériences professionnelles passées,
3.Copies des diplômes et certificats appropriés,
4.Casier judiciaire daté de moins de trois mois,
5.Références professionnelles récentes (au moins deux lettres requises) Date limite de dépôt de candidature : 15 mai 2021
CBM s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de son effectif et encourage tous les candidats, indépendamment du sexe, de la nationalité, de la religion et de l’origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à poser leur candidature à ce poste.
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