SOCIÉTÉ RECRUTE
1 RESPONSABLE SÛRETÉ ET SÉCURITÉ
Le spécialiste en sécurité et sûreté définit et organise les moyens, dispositifs et systèmes visant à la protection des installations et des personnes. Il est garant de la sûreté des moyens de production. Il met en œuvre les modes de contrôle et de surveillance adaptés et définit des plans de prévention. Il analyse les risques liés aux installations, à travers leurs impacts potentiels sur les personnes, les équipements et l'environnement du site. Il développe des programmes de prévention, de protection, de formation et d'information.
Tâches :
• Définir, mettre en place et suivre la politique de sécurité (Définition des objectifs et des besoins / Définition et mise en place de la politique et des procédures)
• Sensibiliser et former aux enjeux de la sécurité (information et sensibilisation de la direction, conception et animation d’une politique de sensibilisation à la sécurité des collaborateurs)
• Analyser les risques et les menaces liées à la sûreté et la sécurité au sein de la société
• Mettre en place, suivre les indicateurs et diffuser auprès des responsables hiérarchiques et fonctionnels.
• Gérer les affaires de sécurité en relation avec les autorités locales
• Établir les diagnostics et les bilans de sécurité
• Mettre en place les procédures en matière de sécurité
• Assurer le suivi en matière de sécurité
• Contrôler le respect des consignes de sécurité
• Intervenir dans les projets internes pouvant avoir un lien avec la sécurité
• Participer à la conception du plan de formation sécurité
• Organiser et diriger les interventions de sécurité
• Contrôler les intervenants extérieurs
• Organiser des exercices de sécurité
• Réaliser des programmes de prévention
• Assurer une veille dans son domaine
• Bacc+4 en management des risques, environnement, HSSE ou domaines similaires
• 3 années d’expériences probantes dans le management des risques, défense, sûreté
• Capacité d’analyse et de rigueur
• Capacité d’anticipation et vision globale de la sécurité
• Intelligence situationnelle et aisance relationnelle
• Flexibilité et capacité avérée d’adaptation
Dossiers de candidatures à fournir : 1. CV + PHOTO
2. LETTRE DE MOTIVATION