- Titulaire d'un BAC+4/5 en Ressources Humaines, Droit, Management, Gestion, Sciences Sociales ou équivalent
- Bonne base en droit du travail ou social
- Connaissance en gestion de projet ou gestion budgétaire
- Cinq (05) ans d'expériences réussies dans le management RH
- Maîtrise des outils bureautiques en particulier des progiciels de paie/RH
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Excellente aptitude en communication orale et écrite en malgache et en français
- Qualité d'anticipation et d'évaluation de risque