· Diplômé(e) d’un Bac+5 en gestion et Management
· Expérience professionnelle de 5 ans au minimum en tant que Responsable Formation
· Expérience réussie sur un poste managérial et expérience sur un poste de formateur
· Une grande capacité d’apprentissage et d’intégration
· Leadership et esprit de challenge
· Excellent sens de la communication et d’écoute
· Aisance relationnelle
· Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
· Bonnes connaissances des méthodes et outils de formation et de conception
· Capacité à animer des formations et des ateliers
· Avoir un sens du partage
· Autonomie et confiance en soi, force de proposition, et sens de l’adaptabilité