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Deux Socio-organisateurs « Appui aux communes » - Analamanga 

01/12/2016 |  Inter Aide eau et assainissement |  Contrat CDD |  Analamanga 
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activité de l'entreprise

Eau et assainissement

Missions

Rôles et responsabilité principales
- Appui-conseil auprès des responsables communaux dans la concrétisation et le suivi de plans d’actions pour la pérennisation des infrastructures d’alimentation en eau potables sur leur territoire ;
- Renforcement des capacités des agents communaux de l’eau désignés par les communes (formations, appui-conseil, appui méthodologique, organisationnel et technique, développement d’outils de suivi et de gestion) ;
- Elaboration de PCDEA avec les partenaires communaux
- Elaboration de stratégies et d’outils de travail;
- Suivi-évaluation des indicateurs des services communaux de l’eau et de l’assainissement et de la délégation de gestion des infrastructures ;
- Rédaction périodique de rapports d’activités ;

Compétences et connaissances spécifiques
- Connaissance du milieu rural (culture, tradition et mentalités). La connaissance de la Région Analanjirofo est un atout.
- Concepts du développement local et durable
- Bonne compréhension du fonctionnement d’une administration communale
- Connaissance sur le domaine de l’eau et assainissement souhaitée
- Aptitude pour exercer un suivi technique et méthodologique
- Technique de formation et de communication
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse et d’évaluation
- Maîtrise des outils informatiques de base : au minimum Word et Excel
- Bonne maîtrise du malagasy et du français parlé et écrit
- Aptitude à conduire une moto en terrain accidenté
- Détenteur du permis A

Profil

- Expériences professionnelles dans le développement local et le processus de décentralisation au niveau communal,
- Expérience en tant que formateur et transfert de compétences
Qualités requises
- Forte motivation et intérêt réel pour le développement rural en appui des partenaires communaux.
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité de communication et de gestion de conflit
- Diplomatie, sens de la concertation et forte aptitude à la négociation
- Sens de l’initiative et force de proposition
- Autonomie, dynamisme et sens de l’organisation
- Sens des responsabilités et rigueur
- Honnête

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CHEF COMPTABLE

Gestion / Comptabilité / Finance Date limite : 26 05 2017

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