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Educateur Mesures de Liberté Surveillée - Antananarivo 

09/01/2017 |  Grandir Dignement |  Contrat CDD 10 mois ou contrat de prestation  |  Date limite de candidature : 20 Janvier 2017 |  Antananarivo 
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activité de l'entreprise

Grandir Dignement est une association qui intervient, en partenariat avec le Ministère de la Justice pour la promotion des droits et le respect des enfants en conflit avec la loi.

Missions

Mission générale du poste: Assurer l’accompagnement des mineurs sous Mesure de Liberté Surveillée

RESPONSABILITE N°1 :

Assurer l’accompagnement des mineurs sous Mesure de Liberté Surveillée dans la région de Tana
Activités 1.1: Rencontrer le jeune et/ou sa famille au minimum une fois par semaine en Visite à Domicile en fonction des besoins identifiés
Activité 1.2 : Veiller à ce que le mineur et sa famille prennent conscience et comprennent la situation dans le processus judiciaire en cours
Activités 1.3 : Accompagner le jeune et sa famille dans l’accomplissement des obligations fixées par le Juge des Enfants
Activités 1.4 : Accompagner le jeune dans la définition et l’atteinte de son propre projet (personnel, social, professionnel…), en cohérence avec le point précédent
Activité 1.5 : Faciliter l’accès du mineur à des occupations favorisant son bien-être et sa progression, en cohérence avec les points 1.2 et 1.3
Activités 1.6 : Assister à l’audience du mineur au Tribunal pour enfants
Activité 1.7 : Répondre aux convocations du Juge ayant ordonné la mesure

RESPONSABILITE N°2 :

Participer au développement du réseau partenarial et au renforcement des compétences de l’équipe
Activité 2.1 : Rechercher de nouveaux partenaires de terrain en fonction des besoins et obligations judiciaires des mineurs accompagnés
Activité 2.2 : Proposer, organiser et participer activement, aux rencontres avec les partenaires de terrain
Activité 2.3 : Participer aux réflexions d’équipe sur les besoins individuels et collectifs en termes de renforcement des capacités et rapporter au coordinateur ses besoins en termes d’acquis professionnels, ainsi que ses compétences transmissibles aux autres membres de l’équipe ou de l’association
Activité 2.4 : Participer aux ateliers de renforcements des capacités prévus par l’association

RESPONSABILITE N°3 :

Assurer les tâches administratives
Activités 3.1 : Élaborer et transmettre aux personnes définies les comptes rendus et rapports en lien avec le suivi : compte rendu de VAD, compte rendu hebdomadaire, rapport de suivi mensuel, rapport avant jugement TPE, rapport de fin de mesure, autres rapports spécifiques à la demande de l’employeur et/ou des magistrats en charge des dossiers des mineurs
Activités 3.2 : Tenir à jour les dossiers des mineurs, contenant les pièces citées ci-dessus
Activité 3.3 : Remettre au coordinateur de manière mensuelle toutes les pièces comptables relatives aux remboursements de ses dépenses (déplacements, crédits téléphoniques, activités)
Activité 3.4 : Remettre au coordinateur de manière mensuelle sa fiche de présence et d’activités réalisées.

RESPONSABILITE N°4:
Travail en équipe et Communication interne
Activité 4.1 : Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe
Activité 4.2 : Communiquer avec le coordinateur au sujet des suivis en cours (avancées, difficultés rencontrées…)
Activité 4.3 : Rendre compte au coordinateur des collaborations avec les partenaires.
Activité 4.4 : Participer aux ateliers collectifs d’analyse de pratique

Profil

Compétences techniques

- Bonne connaissance de la protection de l’enfance et de l’enfant en conflit avec la loi
- Bonne maîtrise du suivi socio-éducatif et des méthodes pédagogiques
- Une parfaite maîtrise du français et du malgache est requise
- Bonne maîtrise des outils Microsoft office

Compétences transverses

- Adaptabilité
- Tolérance à la pression
- Capacités organisationnelles

Qualifications& Expériences

- Diplôme en travail social exigé, de préférence diplôme éducateur spécialisé
- Expérience professionnelle dans le suivi social et/ou éducatif
- Expérience dans des projets concernant des enfants en situation de grande vulnérabilité
- Expérience dans le travail en partenariat
- Connaissance du monde judiciaire serait un atout

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